Вплив дрес-коду на співробітників компанії, макетпрінт

  • strict warning: Non-static method Pagination :: getInstance () should not be called statically in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 307 .
  • strict warning: Only variables should be assigned by reference in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 307.
  • strict warning: Non-static method Pagination :: getInstance () should not be called statically in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 411 .
  • strict warning: Only variables should be assigned by reference in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 411.
  • strict warning: Non-static method Pagination :: getInstance () should not be called statically in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 345 .
  • strict warning: Only variables should be assigned by reference in /var/www/maketprint/data/www/maketprint.ru/old/sites/all/modules/pagination/pagination.module on line 345.

Вплив дрес-коду на співробітників компанії, макетпрінт
Зовнішній вигляд співробітників завжди важливий для іміджу організації. Він є продовженням корпоративної культури, способом демонстрації відмінного стану справ у фірмі, поваги до партнерів і клієнтів, а також способом допомогти клієнтам не відволікатися під час вирішення серйозних питань. Введення певних обмежень в одязі дисциплінує і самих співробітників, налаштовуючи їх на діловий лад. Колектив відчуває себе однією командою, а це - хороша профілактика багатьох конфліктів, що виникають найчастіше на порожньому місці.













Одяг впливає і на інші чинники, які, здавалося б, тут ні при чому - наприклад, самопочуття співробітника і результат його роботи, а також поведінку. Імідж компанії формується, виходячи з філософії, а дрес-код - це деталь іміджу, так що співробітник, дотримується дрес-код, стає провідником філософії і цінностей компанії.

Для партнерів та клієнтів акуратний і продуманий наряд персоналу - ознака благополуччя і надійності компанії.

Актуальність дрес-коду

Те, що зараз все більше великих і не дуже компаній вводять дрес-код, обумовлено рядом причин.

  1. Зростаюча конкуренція. Виділитися на тлі своїх конкурентів, щоб привернути увагу, стає все складніше. Індивідуальний корпоративний стиль - це завжди потужний перевага перед конкурентами. Формений одяг в поєднанні з грамотним піаром - невід'ємна частина успішного бренду.
  2. Дрес-код - невід'ємний елемент комплексу заходів, спрямованих на підтримку і розвиток корпоративних стандартів, якими дорожать великі компанії. Коли компанія має філії по всій країні і загальна кількість співробітників обчислюється тисячами, єдині для всіх норми підтримують організацію робіт на належному рівні, дотримати єдиний стандарт. Дрес-код - потужний засіб для мотивації співробітників прагнути до дотримання головних принципів компанії.

Користь дрес-коду:

Коли дрес-код впливає негативно

Існує кілька невдалих прикладів дрес-коду, коли він вводився не до кінця продуманим. Це, навпаки, призводило до невдоволення співробітників і зниження ефективності роботи. Щоб не потрапити в халепу, при створенні дрес-коду потрібно обов'язково врахувати такі моменти:

  1. Якщо співробітники самі зобов'язані привести себе в належний вигляд, то не всі можуть купити дорогий одяг. Розробляйте дрес-код з урахуванням дорогих і більш бюджетних варіантів, а також заздалегідь зберіть інформацію про те, де можна купити відповідний одяг.
  2. Одяг повинен бути зручним, так як люди присвячують роботі більшу частину дня. Так що якщо ви вирішили, що працівники повинні носити строгі костюми, які не купуйте партію стандартних розмірів - краще оплатіть індивідуальний пошив, щоб на кожного співробітника, як то кажуть, «костюмчик сидів».
  3. Не забороняйте теплі речі в холоди - краще передбачте утеплені варіанти. У жаркий літній час не одягайте співробітників в дешеву синтетику.
  4. Не женіться за економією, замовляючи дешевий одяг низької якості - вони швидко втратить гарний вигляд, і вам доведеться виділяти фінансування на оновлення форми.






Схожі статті