Відгуки про компанію «Тебодін» Всього: 22
Досвід від виконаної роботи
Відпрацював в даній компанії трохи більше 2х років. З плином часу почав розуміти, що компанія Tebodin за всієї її пафосністю і "європейськими" стандартами лише сходинка "досвіду". На жаль в компанії дуже велика текучка кадрів і скажемо прямо не в кращу сторону. Кваліфікованих співробітників не цінують і не намагаються їх втримати (звичайно їм потрібно платити конкурентну зп. На що компанія. »
Корпоративна культура.інтересние проекти.
Маразм трудочасов. Скорочення хороших спеців. Невеликий потенціал і конкурентоспроможність через високу вартість. Менеджери нижчого рівня. Гола зп. Нестабільна. Багато нероб. Ухил в сторону українських офісів. Закриття філії в Пітері.
Пристойна серйозна компанія, одна з небагатьох іноземних на Уральському ринку праці, в Запоріжжі нова професійна команда, наскільки я зрозумів.
Чи не найвища заробітна плата, але є й інші мотиватори
Прекрасний колектив (хороші, без амбіцій хлопці), чудове начальство (сказав-зробив), відмінний офіс, відмінне програмне забезпечення, ДМС, навчання англійській і прогам, не пильна робота, але треба працювати на совість. Оформлення згідно із законом. Якщо людина з мізками, то зростання буде завжди. Стиль роботи відрізняється від староукраїнського в кращу сторону (за світовими стандартами), що не всі розуміють. »
Відрядження. Але відрядження хороші.
вся ЗП офіційна
Чи не компанія, а якась тусовка зарозумілих хлопчиків і дівчаток! Неадекватний керівник інженерного департаменту, в основному цілими днями грає в іграшки, коли напивається, хвалиться, що "халявну роботу" знайшов Генпланістка "керує" усіма і вся, "провідний спеціаліст" по всіх майданчиках Запорожьескій офіс постійно працює в збиток, ритм роботи божевільний, враження негативний
Працювала на об'єкті від Московського офісу, колектив був дружний, на роботу-як на свято, начальство адекватне. Ще з плюсів: Корпоративні заходи, чуйні співробітники.
Соц пакет і зп - як продаси, але у рядових не надто висока. Часто доводилося затримуватися через пізніх завдань