Знаючи, які проекти реалізує і як працює Тебодін за кордоном, мали дурість підрядити його на свої проекти вУкаіни! Пошкодували. Ні програмного забезпечення, ні людських ресурсів! Гірше за всіх-Ростовський офіс, на якомусь етапі вони просто підняли руки і сказали "Ми здаємося! Це нам не під силу". Потім московський, ті відмовляються вносити будь-які зміни, хамлять. Екпертиза після їх стадії П видала кууучу зауважень! Запорожьескій по більш поступливими, але свої помилки ні за що не визнають. Вже їм і програмне забезпечення давали, і платили понад договір, але їх 3 "каліки" на коліні так нічого путнього сваять не змогли. З Пітерським не працювали, Київський чув сильний офіс. Коротше кажучи колектив або люди похилого віку або молодь. за проекти керівництво бере величезні бариші, але проектувальникам платить копійки! Який-небудь склад, магазин може і спроектують, але технологічні установки Ніні!
Схожі відгуки
Негативні сторони. Одиниці досвідчених і грамотних фахівців, як результат відсутність «вчителів» у яких можна перейняти досвід і випускати якісний продукт. Одиниці молодих, які хочуть робити роботу якісно і грамотно, але їм заважає безграмотні керівники проектів і в якійсь мірі вище керівництво. «Скороспілками», які за 2-3 роки зайняли якусь керівну посаду не відповідають необхідному професійному рівню. Рядові виконавці - молоді коні, якими керують п'яні вершники (читай керівники проектів). Безграмотоность керівників проектів в технічних питаннях іабсолютная безапелячціонная самовпевненість у своїй правоті. Керівники проектів іноді підставляють виконавців, в Тебодін це називається «рухати проект». Якщо Ви бажаєте бути професіоналом своєї спеціальності, це не та контора де вчать і передають знання. Головний показник - годинник які дають на виконання роботи - приймаються завжди від ліхтаря, що знову ж таки позначається на якості продукції і доробку проектів з бюджетом годин в 2-3 рази більше ніж. Детальніше >>