На даний момент в містах з федеральним значенням питання про перебування на їх території мігрантів і про їх трудової діяльності постало дуже гостро. Сфера залучення іноземців до робочої діяльності стала нестабільна, отже, це призвело до того, що співробітники УФМС почали активно займатися виявленням порушення норм підприємцями, а так же правил які були встановлені для порядку взаємодії з мігрантами.
КоАП РФ - це акт, в якому можна знайти штрафи УФМС за суперечать закону дії в сфері трудової міграції і їх розміри як для юридичних осіб, так і для громадян. Пропонуємо докладніше розглянути вищезгадані штрафи за роботу нелегалів, які діють для Санкт-Петербурга в даний час.
Розміри штрафів УФМС
Основним порушенням контролю міграції для фізичних осіб є непокора правилам знаходження в Російській Федерації. Штраф від 2 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян стягується за правопорушення, що полягає в нелегальному перебуванні в межах країни. У разі, коли дане порушення було вчинене в Санкт-Петербурзі або Москві - штраф УФМС становить від 5 до 7 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. За сильні порушення вищевказаних правил, максимальною санкцією є вивезення порушника з країни.
Далі представлені штрафи за порушення, в разі якщо їх здійснює приймаюча сторона. У разі неналежного оформлення іноземного особи приймаючою стороною штрафна сума для юридичної особи становить від 200 до 500 рублів, для посадової особи від 40 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Якщо особа, яка бере іноземця, надає неправдиву інформацію про мету перебування мігранта в країні, то за цим може послідувати відповідальність в розмірі від 40 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян для посадової особи і від 400 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян для юридичних осіб.
Про штрафи за нелегальних працівників для юридичних осіб
Відповідальність за незаконне притягнення до праці мігрантів є одним з найвідоміших і поширених залучень до відповідальності на даний момент. Так відбувається, тому що в будь-якому випадку в цій ситуації юридична особа буде притягнуто до відповідальності, і для даного випадку розміри штрафів перевершують всі інші.
На нашій пам'яті ще не згадується жоден випадок, коли штраф за нелегальних працівників стягували з генерального директора, або працівника відділу кадрів. У будь-якому випадку, за це порушення, вина буде покладена на організацію, адже юридично трудові відносини з іноземцем оформлені між працівником і компанією. Навіть якщо належні документи відсутні.
Отже, до оплати сумою від 2 до 4 тисяч рублів буде залучено фізичних осіб, незаконно працевлаштовують мігранта (наприклад, для роботи на дачі або для ремонтування квартири). У разі якщо вам пощастить і до відповідальності за прийом на роботу мігранта понесе посадова особа організації, на яку ви працюєте - то з вас буде взятий штраф розміром від 35 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Якщо ж до відповідальності за вищезгадане правопорушення залучать компанію, то розмір стягнення складе від 400 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Найбільший штраф за нелегальних робітників, щодо юридичних осіб, на даний момент становить до 800 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. До сих пір проводяться процедури щодо вдосконалення законодавства стосовно міграційних справ, і список видів штрафів і санкцій продовжує зростати. У даній галузі проводяться різні уточнення і вдосконалення закону, вводяться нові правила. І, ймовірно, це тільки лише початок.