1. Загальні положення
1.2. Установа є некомерційною організацією і свою діяльність здійснює відповідно до законодавства та нормативно-правовими актами Російської Федерації, Тульської області, муніципального освіти місто Тула.
1.3. У своїй діяльності Установа керується Конституцією Російської Федерації. федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації, іншими законами та нормативно-правовими актами Російської Федерації, законами та нормативними правовими актами Тульської області, Статутом муніципального освіти місто Тула, нормативними правовими актами муніципального освіти місто Тула і цим Статутом .
1.6. Місце знаходження Установи: Тульська область, м Тула, вул. Радянська, д. 16.
1.7. Тип установи - казенне.
1.8. Засновником Установи є муніципальне утворення місто Тула (далі - Засновник).
1.12. Установа є юридичною особою, має в оперативному управлінні відокремлене майно, самостійний баланс, бюджетний кошторис, особові рахунки, відкриті в установленому законом порядку, печатку з повним найменуванням Установи російською мовою, штампи та бланки зі своїм найменуванням, може мати власну символіку.
1.13. Установа для досягнення цілей своєї діяльності вправі від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в судах відповідно до законодавства Російської Федерації.
1.14. Установа набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації в установленому порядку.
1.15. Фінансування діяльності Установи провадиться за рахунок коштів бюджету муніципального освіти місто Тула.
1.16. Установа відповідає за своїми зобов'язаннями які у його розпорядженні грошовими коштами. При їх недостатності субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями Установи несе Засновник.
1.17. Контроль за діяльністю Установи здійснює Засновник.
2. Предмет, цілі і види діяльності Установи
2.1. Установа здійснює свою діяльність відповідно до предмету і цілями діяльності, визначеними законодавством і цим Статутом.
2.4. Для досягнення зазначених цілей Установа здійснює такі види діяльності:
а) здійснення попереднього контролю за своєчасним і правильним оформленням уніфікованих форм первинної облікової документації та законністю здійснюваних операцій;
б) контроль за раціональним, економним і ефективним витрачанням бюджетних коштів відповідно до їх цільового призначення;
д) складання і подання у встановлені терміни звітності до податкових органів, позабюджетних фондів, органи статистики, складання та подання інших встановлених законодавством форм звітності;
з) організація податкового обліку доходів, витрат, майна та інших зобов'язань;
і) участь у проведенні інвентаризації майна і фінансових зобов'язань, своєчасне і правильне оформлення результатів інвентаризації та відображення їх в обліку;
3. Майно і фінансове забезпечення діяльності Установи
3.1. Джерелами формування майна Установи є:
- майно, закріплене за Установою на праві оперативного управління;
- добровільні майнові пожертвування;
- інші, не заборонені законом надходження майна.
3.2. Майно Установи відбивається на його самостійному балансі і враховується в Єдиному реєстрі муніципального майна міста Тули в установленому порядку.
3.3. Установа володіє, користується майном, закріпленим за ним на праві оперативного управління в межах, встановлених законом, відповідно до цілями своєї діяльності, призначенням цього майна і, якщо інше не встановлено законом, розпоряджається цим майном за згодою власника цього майна.
3.4. Установа не має права відчужувати або іншим чином розпоряджатися закріпленим за ним на праві оперативного управління майном без згоди Засновника і власника майна.
3.5. Установа зобов'язана ефективно використовувати майно, закріплене за ним на праві оперативного управління, забезпечувати його збереження, належний облік і не допускати погіршення його технічного стану, за винятком випадків, пов'язаних з нормальним зносом і форс-мажорними обставинами, здійснювати поточний і капітальний ремонт майна, нести ризик випадкової загибелі, псування майна.
3.6. Джерелами фінансового забезпечення Установи є:
3.6.1. Кошти, що виділяються з бюджету муніципального освіти місто Тула згідно затвердженого бюджетного кошторису, в тому числі на виконання муніципального завдання (в разі його встановлення).
3.6.2. Інші джерела, які не суперечать законодавству Російської Федерації.
3.7. Фінансове забезпечення діяльності Установи здійснюється за рахунок коштів бюджету муніципального освіти місто Тула на підставі бюджетного кошторису.
Витрачання коштів здійснюється Установою в порядку, встановленому бюджетним законодавством Російської Федерації та іншими нормативними правовими актами, що регулюють бюджетні правовідносини.
3.11. Висновок і оплата Установою муніципальних контрактів, інших договорів, що підлягають виконанню за рахунок коштів бюджету муніципального освіти місто Тула, проводиться від імені муніципального освіти місто Тула в межах доведених йому лімітів бюджетних зобов'язань і з урахуванням прийнятих і невиконаних зобов'язань.
3.12. У разі зменшення Установі як одержувачу бюджетних коштів головним розпорядником (розпорядником) бюджетних коштів раніше доведених лімітів бюджетних зобов'язань, що призводить до неможливості виконання казенним установою бюджетних зобов'язань, що випливають з укладених ним муніципальних контрактів, інших договорів, Установа повинна забезпечити узгодження відповідно до законодавства Російської Федерації про контрактну систему у сфері закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних і муніципальних н УЖД нових умов муніципальних контрактів, в тому числі за ціною і (або) термінів їх виконання і (або) кількості (об'єму) товару (роботи, послуги), інших договорів.
3.13. При недостатності лімітів бюджетних зобов'язань, доведених Установі для виконання його грошових зобов'язань, за такими зобов'язаннями від імені муніципального освіти місто Тула відповідає головний розпорядник бюджетних коштів, у віданні якого перебуває Установа.
3.14. Установа забезпечує виконання грошових зобов'язань, зазначених у виконавчому документі, відповідно до Бюджетного кодексу Російської Федерації.
3.15. Установа не має права:
- виступати засновником (учасником) інших юридичних осіб;
- отримувати і надавати кредити (позики), купувати цінні папери;
- здійснювати операції, можливим наслідком яких є відчуження або обтяження майна, закріпленого за ним на праві оперативного управління. Субсидії та бюджетні кредити Установі не надаються.
4. Організація діяльності Установи
4.1. Установа здійснює визначену цим Статутом діяльність відповідно до чинного законодавства і в межах, встановлених Засновником і цим Статутом.
4.2. Установа будує свої відносини з іншими організаціями та громадянами в усіх сферах діяльності на основі договорів.
4.3. Установа має право в установленому порядку планувати свою діяльність і визначати перспективи розвитку за погодженням з Засновником.
4.4. Установа зобов'язана:
а) представляти Засновнику необхідну документацію в повному обсязі затверджених форм по всім видам діяльності;
б) здійснювати бюджетний облік результатів виробничої, господарської та іншої діяльності, вести статистичну та бюджетну звітність, звітувати про результати діяльності в порядку і строки, встановлені чинним законодавством. За спотворення звітності посадові особи Установи несуть встановлену законодавством Російської Федерації дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність;
в) нести відповідальність відповідно до законодавства за порушення договірних, розрахункових зобов'язань, за порушення правил господарювання;
г) забезпечувати вчасно та в повному обсязі виплату працівникам заробітної плати та інших виплат відповідно до законодавства;
д) забезпечити своїх працівників безпечними умовами праці та нести відповідальність у встановленому порядку за шкоду, заподіяну працівникові каліцтвом, профзахворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків;
е) забезпечувати збереження, ефективність і цільове використання майна, закріпленого за Установою, та виділених бюджетних коштів;
ж) утримувати в належному порядку будівлі, обладнання, інженерні комунікації;
з) дотримуватися норм і правил технічної експлуатації будівель та обладнання;
і) забезпечувати зберігання документів, дотримуючись встановлені терміни їх зберігання;
к) здійснювати заходи щодо захисту інформації обмеженого доступу, що знаходиться в Установі;
л) реалізовувати заходи з енергозбереження та підвищення енергетичної ефективності відповідно до законодавства про енергозбереження і підвищення енергетичної ефективності;
м) забезпечувати раціональне використання землі та інших природних ресурсів, виключити забруднення навколишнього середовища, порушення правил безпеки виробництва, санітарно-гігієнічних норм і вимог щодо захисту здоров'я працівників, населення і споживачів робіт, послуг;
н) виконувати заходи з цивільної оборони та мобілізаційної підготовки;
о) інші обов'язки відповідно до чинного законодавства.
5. Управління Установою
5.1. Управління Установою здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації і справжнім Статутом.
5.2. До функцій і повноважень Засновника відносяться:
- призначення керівника Установи та звільнення його з посади;
- здійснення фінансового забезпечення діяльності Установи;
- визначення порядку складання та затвердження звіту про результати діяльності Установи і про використання закріпленого за ним державного майна відповідно до загальних вимог, встановлених законодавством Російської Федерації;
- узгодження розпорядженням нерухомим майном Установи, в тому числі передачу його в оренду;
- узгодження розпорядженням рухомим майном Установи;
- здійснення контролю діяльності Установи відповідно до законодавства;
- затвердження штатного розкладу Установи та внесення в нього змін;
- здійснення інших функцій і повноважень Засновника, встановлених законодавством Російської Федерації, нормативними правовими актами Тульської області і муніципального освіти місто Тула.
- визначення основних принципів формування і використання майна Установи;
- закріплення за Установою майна на праві оперативного управління;
- прийняття рішення про подальше використання майна, що залишилося після ліквідації Установи;
- здійснення контролю діяльності Установи в рамках своєї компетенції.
5.4. Управління Установою здійснює начальник Установи (далі - Керівник Установи), який призначається і звільняється Засновником.
5.5. Відносини з регулювання праці керівника Установи оформляються трудовим договором, укладеним між Засновником і Керівником після призначення останнього на посаду.
5.6. До компетенції Керівника Установи належать питання здійснення поточного керівництва діяльністю Установи, за винятком питань, віднесених законодавством та цим Статутом до компетенції Засновника.
5.7. Керівник Установи з питань, віднесених законодавством Російської Федерації, Тульської області та муніципального освіти місто Тула до його компетенції, діє на принципах єдиноначальності.
5.8. Керівник Установи повинен діяти в інтересах представленого ним Установи сумлінно і розумно.
5.9. Керівник Установи виконує наступні функції і обов'язки щодо організації та забезпечення діяльності Установи:
- діє без довіреності від імені Установи, представляє його інтереси в державних, муніципальних та інших органах, установах і організаціях, в судових органах;
- за погодженням з Засновником визначає пріоритетні напрямки діяльності Установи;
- в межах, встановлених законом і цим Статутом, розпоряджається майном Установи, укладає договори, видає доручення;
- відкриває особові рахунки Установи в установленому порядку, користується правом розпорядження коштами в установленому порядку;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, укладає з ними трудові договори, накладає стягнення і заохочення відповідно до законодавства Російської Федерації про працю;
- встановлює працівникам Установи заробітну плату, в тому числі надбавки і доплати до посадових окладів, порядок і розміри преміювання. Надбавки, доплати і премії встановлюються відповідно до Положення про умови оплати праці працівників Установи;
- в межах своєї компетенції видає локальні нормативні акти, розпорядження, накази та дає вказівки, обов'язкові для виконання всіх працівників Установи;
- встановлює порядок і забезпечує умови роботи з персональними даними працівників Установи, несе персональну відповідальність за їх розголошення;
- здійснює інші повноваження, встановлені законодавством.
5.10. Керівник Установи несе відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації.
6. Реорганізація, зміна типу і ліквідація Установи
6.1. Реорганізація, зміна типу і ліквідація Установи здійснюється в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації або за рішенням суду.
6.2. Реорганізація Установи може бути здійснена у формі злиття, приєднання, виділення, поділу, перетворення.
6.3. При реорганізації Установи вносяться необхідні зміни до Статуту і Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
Реорганізація тягне за собою перехід прав та обов'язків Установи до його правонаступника відповідно до законодавства Російської Федерації.
При реорганізації Установи всі службові документи (управлінські, фінансово-господарські, по особовому складу та ін.) Передаються у встановленому порядку правонаступника Установи.
6.5. Зміна типу Установи з метою створення автономного установи здійснюється в порядку, встановленому Федеральним законом "Про автономні установи".
6.6. Ухвалення рішення про ліквідацію Установи здійснюється в порядку, встановленому муніципальними правовими актами.
6.7. Майно Установи, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, а також майно, на яке відповідно до Федеральними законами не може бути звернено стягнення за зобов'язаннями Установи, передається власникові майна.
6.8. Відомості, що становлять державну таємницю, при ліквідації Установи підлягають захисту в порядку, встановленому законодавством про державну таємницю.
6.9. У разі прийняття рішення про ліквідацію Установи Засновник призначає ліквідаційну комісію.
З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами Установи.
Ліквідаційна комісія від імені Установи виступає в суді.
7. Порядок внесення змін до Статуту Установи
7.1. Зміни до Статуту Установи вносяться в порядку, встановленому чинним законодавством.
8. Прикінцеві положення
8.1. Цей Статут набирає чинності з дня державної реєстрації.
8.2. Статут Установи складено на 10 аркушах в 3 примірниках, прошитий, скріплений печаткою Засновника і зберігається: 1 прим. - у Засновника; 1 екз. - в Установі; 1 екз. - у органу, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб.