Звіти до центру зайнятості

Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

Звіти до центру зайнятості

Добрий вечір, колеги!

Підкажіть, знаю що є обов'язок роботодавця надавати до центру зайнятості населення звіти.

Виникло питання, якщо роботодавець ще не зареєстрований в центрі зайнятості, чи можуть його притягнути до відповідальності за неподання звітів до реєстрації?

Чула, що для початку потрібно зареєструватися в центрі зайнятості.

З повагою,
заступник начальника
відділення співпраці
з роботодавцями
АЗН. району

Схожі статті