Законодавчо безробітним визнається громадянин, який відповідає таким умовам:
- вік - не менше шістнадцяти років;
- не має офіційного працевлаштування (в тому числі не бере участі в підприємницькій діяльності);
- не проходить навчання в навчальних закладах (за очною формою).
Якщо здобувач вважає, що всі умови дотримані - він може подати заяву в місцеве відділення Центру Зайнятості. Там громадянин буде поставлений на облік, після чого йому буде нарахована допомога.
Документи, які необхідно пред'явити в Центр, наступні:
- документ, що ідентифікує особу (паспорт);
- свідоцтво про постановку на податковий облік (ІПН);
- документи, що підтверджують отриману освіту (середня, середня спеціальна, вища);
- трудова книжка (якщо заявник раніше був працевлаштований);
- довідка про середню заробітну плату з останнього місця роботи (за останні три місяці);
- свідоцтво пенсійного страхування (СНІЛС).
Багато моментів пов'язано з діяльністю громадянина до звернення в Центр Зайнятості. Наприклад, люди, які працювали певний час і звільнені у зв'язку зі скороченнями, можуть претендувати на допомогу лише протягом трьох наступних після звернення місяців. Можна зупинитися докладніше на розмірі самого допомоги.
Читайте також: Як виплачується допомога по втраті годувальника?
Скільки виплачується?
Що стосується максимального значення, то воно становить без однієї сотні п'ять тисяч рублів. Варто зазначити, що Федеральне законодавство не перешкоджає збільшенню максимального значення допомоги по безробіттю за рахунок регіональних коефіцієнтів.
Відштовхуючись від середньої заробітної плати з останнього місця роботи здобувача, Центр Зайнятості може встановити значення допомоги рівним сімдесяти п'яти відсоткам від виплачуваних в середньому за останні три місяці здобувачеві засобів.
Потім виплати скорочуються до шістдесяти відсотків від середнього заробітку з попереднього місця роботи (на термін до чотирьох місяців), і до кінця року, якщо претендент не визначився з новим місцем роботи, він може розраховувати на суму, що не перевищує сорока відсотків від одержуваних раніше коштів.
Як нараховується допомога по безробіттю?
Визначившись з сумами допомоги, розглянемо механізм безпосереднього нарахування.
Громадяни, які потрапляють під такі умови:
- без трудового стажу,
- що знаходяться без роботи терміном більше року до моменту звернення в Центр,
- пропрацювали на попередньому місці не більше півроку,
- звільнені за власним бажанням, або за статтею за недбалість, невідповідність вимогам і т.п.,
- відраховані з курсів навчання з напрямком від Центру Зайнятості
не можуть претендувати на виплати мінімальної допомоги по безробіттю на терміни більше ніж вісімнадцять місяців. На практиці застосовуються два періоди, які становлять не більше шести місяців кожен.
Що стосується громадян, які звільнилися за власним розсудом, їх випадок може бути розглянуто різнобічно.
Якщо причина звільнення була поважна:
- захворювання, що має наслідком добровільна відмова від роботи;
- порушення умов працевлаштування та діяльності роботодавцем;
- переїзд в інший регіон;
- відмова від роботи на користь догляду за непрацездатним, хворою людиною;
Читайте також: Як використовувати материнський капітал на будівництво будинку
то здобувач може розраховувати на допомогу з безробіття, що співвідноситься із середнім заробітком за останні три місяці на попередньому місці працевлаштування. Природно мова йде не про мінімальному значенні, але про підвищені ставки.
Окремим пунктом варто згадати період, що передує вихід на пенсію громадянина, який претендує на допомогу з безробіття. Якщо робочий стаж до моменту втрати роботи становить двадцять років для жінок або двадцять п'ять років для чоловіків, то терміни виплати можуть бути збільшені. Все залежить від страхового стажу. Кожен додатковий рік, приплюсувати до страхового стажу, додає до загального періоду нарахування допомоги до двох тижнів.
Взагалі громадянин, звільнений не за власним бажанням, але роботодавцем, цілком в змозі сам розрахувати приблизну суму допомоги, яку він зможе отримувати, і термін, протягом якого ця допомога буде надаватися.
Порушення умов, припинення фінансування
Громадянин, який одержує посібник зобов'язаний дотримуватися ряду умов, пропонованих Центром Зайнятості.
Серед основних можна відзначити:
Відмовитися від відвідування пропонованого місця роботи можна не більше одного разу. Систематичне порушення правил Центру може привести до скорочення суми виплачуваної допомоги на чверть від кінцевого значення.
Також посібник може більше не виплачуватися, якщо здобувач
- втрачає працездатність у зв'язку з виходом в декрет (для жінок);
- переїжджає в інший регіон;
- відправляється до лав Збройних Сил для проходження служби.
Як би там не було, всі подробиці варто дізнаватися безпосередньо в регіональному Центрі Зайнятості.