До речі, страхові внески не варто плутати з прибутковим податком. Сума ПДФО є утримання із зарплати, а страхові внески розраховуються у відсотках від фонду оплати праці і сплачуються роботодавцем, а не працівником. При цьому діє просте правило - чим вище зарплата, тим більше внесків буде відображено на особовому рахунку і тим вищою буде майбутня пенсія.
Залежно від цього тариф внесків розподіляється наступним чином. При виборі формувати тільки страхову пенсію з 22% тарифу 16% (індивідуальний тариф) підуть на страхову пенсію і 6% (солідарний тариф) на фінансування фіксованої виплати. Для тих, хто прийме рішення про подальше формування як страховий, так і накопичувальної пенсії, з 22% тарифу 10% (індивідуальний тариф) будуть спрямовані на страхову пенсію, 6% (індивідуальний тариф) на накопичувальну пенсію і 6% (солідарний тариф) на фіксовану виплату.
На прикладі щомісячної заробітної плати в 15 тис. Руб. це виглядає наступним чином: річний фонд оплати праці дорівнює 180 тис. руб. отже, на майбутню пенсію співробітника роботодавець перерахує за рік 39 600 руб. (22% від фонду оплати праці), з яких: 28 800 руб. - на фінансування індивідуального тарифу (16% тарифу); 10 800 руб. на фіксовану виплату (6% тарифу). Страхові внески, сплачені за індивідуальним тарифом, як зазначено вище, фіксуються на особовому рахунку в Пенсійному фонді. При рішенні не формувати накопичувальну пенсію всі 28 800 руб. підуть на формування страхової пенсії. При вирішенні формувати накопичувальну пенсію: 18 000 руб. - на страхову пенсію, 10 800 руб. - на накопичувальну пенсію.
Приймаючи рішення про вибір варіанта свого пенсійного забезпечення, варто пам'ятати, що страхова пенсія формується в пенсійних балах, вартість яких щорічно встановлюється та збільшується державою на рівень не нижче інфляції в попередньому році. Таким чином, гарантовано зростає за рахунок збільшення вартості бала.
Прибутковість пенсійних накопичень залежить від результатів їх інвестування, тобто можуть бути і збитки. У разі збитків гарантується виплата суми сплачених внесків на накопичувальну пенсію. Накопичувальна пенсія не індексується державою, а повністю залежить від якості роботи тієї приватної компанії, якій ви довірите формування майбутньої пенсії.