СашаШмель. боюся, що досиплю солі на рану. А ви не поквапилися? Згодом так і при бажанні деякі недоліки можна було ліквідувати. Наприклад, проблема крадіжки з шаф є завжди і не тільки там, де приїжджі. Просто треба вживати заходів в т.ч. і самим. Ми поставили камери, і проблема пригасити. Обдурили з виконанням обіцянки. Ну озвучте колективно, якщо ви маєте рацію.
Втім, справа ваша. Недоліки є скрізь і звільнення - не їсти вирішення проблеми для себе.
HRка. І з / п якась маленька зовсім,
Ось розклад за останні 4 місяці. 34 - 28 - 26 (після відпустки 2 тижнів.) - 37. Як на мене -так нормальна. Якби я жив ще в Лобні, Дмитрові або Клину, а не в Орєхово-Зуєво.
СашаШмель. 1. Проблему я озвучив ще минулого літа після крадіжки штанів. Начальник сказав. що камери ставити. ще не можна, типу треба запитувати дозвіл працівників на зйомку в роздягальні (не уявляю, що там інтимного). 2. Колективно народ бажає зустрічі. Керівництво тільки не бажає зустрічі з колективом. (Див. Пункт 5).
Це - неправда, що не можна. Для повного переодягання або переодягання дам ми зробили ширмочку. І нікого це не обмежує.
Тоді треба було пригрозити викликом в міліцію. Нікому з начальства цього не потрібно. Знайшли б рішення самі.
Я співчуваю вам. Щиро бажаю знайти адекватну цієї роботу. І будьте надалі наполегливішим, пож-та. За свої права треба наполегливіше боротися. Вища начальство про ці проблеми може і не знати. Їм теж "локшину на вуха" частенько брешуть.
HRка. Хотіли кар'єрного росту. Але чому саме в Аерофлоті?