соціальне партнерство

Предметна область визначається специфікою кожної сфери суспільного життя. Особливий інтерес представляє докладний опис предмета партнерських відносин в залежності від сфери суспільного життя, запропоноване В.І. Мітрохіним.

У політичній сфері предметом партнерства суб'єктів всіх рівнів є проблеми розмежування повноважень, зон впливу і відповідальності, нормативно-правової основи владно-політичної діяльності.

класифікує моделі партнерства за чотирма ознаками. увіверсаньнотіпічному; ієрархічним; функціональному; тимчасовому.

За універсально-типовому ознакою він виділяє змістовну і

За ієрархічною ознакою - горизонтальну модель, яку характеризує як співпраця суб'єктів діючих в одному життєвому просторі, одному функціонально-статусному горизонті; і вертикальну - в рамках якої члени партнерських відносин знаходяться на різних ієрархічних рівнях. У горизонтальному партнерство можуть співпрацювати колеги, рівнозначні організації, в вертикальному - уряду і конкретні роботодавці, батьки і діти.

і уряд. Ті ж учасники, але республіканського масштабу, вступають в республіканські генеральні угоди.

По-четверте. практикуються колективні договори, які укладаються на підприємствах, в організаціях, установах для регулювання з- ціально-трудових відносин. Такі договори є двосторонніми - між працівниками і роботодавцями.

забезпечення їх безконфліктного характеру на основі компромісного взаємодії.

М. Вебер розумів консенсус як невід'ємну характеристику будь-якого людського суспільства. За М. Вебером, консенсус це об'єктивно існуюча ймовірність того, що, незважаючи на відсутність попередньої домовленості, учасники тієї чи іншої форми людської взаємодії поставляться до очікуванням один одного як до значимих для їхньої поведінки. причому

Р. Парк і Е. Берджесс розглядали роль консенсусу в міжособистісному спілкуванні людей, що знаходяться в колективі. Вони вважали, що колективна поведінка, обумовлене культурою, звичаями і традиціями, має бути зведено до поняття «згода».

На важливість консенсусу в процесі міжособистісних комунікацій вказує і Е. Шредінгер. Він каже, що у двох індивідів з різними уявленнями про світ виникає їх приблизна узгодженість, незважаючи на те, що подання так і залишаться особистими.

Одне з небагатьох визначень поняття «згода» у світовій соціологічної думки дав Т. Ньюком. Він розумів його як існування між двома або більше особами подібних орієнтацій по відношенню до чого-небудь, Тобто збіг з того чи іншого аспекту проблеми або напрямку ка кой-якої орієнтації.

Д. Роулс включив поняття «згода» в свою теорію рівності і справедливості Він розглядає консенсус як найважливіший фактор громадянського миру. Згода, будучи, по Д. Роулс, актом інтуїтивним, в договірних відносинах набуває цілеспрямований характер.

Схожі статті