Нараховуємо виплати звільнився співробітнику
Заповнюємо дані про період роботи
При розгляді двох інших ситуацій фахівці Пенсійного фонду України роз'яснили особливості заповнення розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4.
Так, якщо співробітник, зайнятий на роботах з шкідливими або важкими умовами праці, перебував у відпустці або хворів, при заповненні розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4 одночасно із зазначенням коду особливих умов праці необхідно відобразити коди , що вказують на те, що в цей час працівник не працював.
У своєму Листі працівники розглянули і іншу ситуацію. Так, якщо співробітниця в звітному періоді перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, а потім пішла у відпустку без збереження заробітної плати, то одночасно із зазначенням періоду її роботи необходімоотразіть коди, що вказують, що вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною, а потім у відпустці за свій рахунок.
Відповідно, при заповненні розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4 необхідно вказати наступну інформацію.
Простіше його взагалі не відображати в відомостях. Ні внесків, ні стажу все одно немає. Вся ця метушня тільки через те, що неоподатковувані виплати в РСВ і відомостях збігалися.
На жаль, не відображати його в персучете не можна - співробітник є застрахованою особою, за яким проведені виплати. Те, що вони не обкладаються внесками значення не має. А ось по відсутності стажу - питання спірне, по ньому немає роз'яснень. Період, коли виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, враховується при призначенні пенсії.
Цитата:
"А ось з відсутності стажу - питання спірне, по ньому немає роз'яснень. Період, коли виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, враховується при призначенні пенсії."
При призначенні пенсії лікарняний враховується, коли є трудовий договір. В даному випадку співробітник звільнений. Хоча якщо чисто логічно міркувати, то можна було б таким людям ставити стаж врнетруд. На практиці у мене такого не було, тому не знаю, як з таких ситуацій виходять
Люди котрим сподобалось