Днями, один хороший чоловік надав абсолютно безкоштовно якісне становище про інженера з охорони праці. Якісне тому, що розроблено і затверджено це положення в Західній компанії (її представника на території РФ). Пропоную ознайомитися і безкоштовно завантажити положення про інженера з охорони праці в організації.
P.S. Сподіваюся даний матеріал буде актуальним 🙂
1.1. Управління охороною праці в організації здійснює Генеральний директор. Для організації роботи системи з охорони праці, наказом призначений інженер з охорони праці, який є самостійною одиницею компанії.
1.2. Інженер з охорони праці підпорядковується безпосередньо Генеральному директору і його заступнику.
1.3. Інженер здійснює свою діяльність у взаємодії з іншими підрозділами організації, а також з федеральними органами виконавчої влади і органом виконавчої влади відповідного суб'єкта Укаїни в галузі охорони праці, органами державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці та органами громадського контролю.
1.4. У своїй діяльності інженер з охорони праці керується:
- законами та іншими нормативно-правовими актами про охорону праці
Укаїни і відповідного суб'єкта Укаїни;
- угодами (генеральною, регіональним, галузевим);
- нормативно-технічними документами;
- локальними нормативними правовими актами компанії;
- справжнім становищем;
- і іншими документами регулюючими умови праці працівників.
Основними завданнями охорони праці є:
2.1. Організація роботи щодо забезпечення виконання працівниками підприємства вимог охорони праці.
2.2. Контроль за дотриманням працівниками законів та інших нормативних правових актів про охорону, інших локальних нормативних правових актів компанії.
2.3. Організація профілактичної роботи щодо попередження виробничого травматизму, професійних захворювань, обумовлених виробничими чинниками, а також роботи по поліпшенню умов праці.
2.4. Інформування та консультування керівництво компанії, в тому числі працівників, з питань охорони праці.
2.5. Вивчення і поширення передового досвіду з охорони праці, пропаганда питань охорони праці.
Інженер з охорони праці має право:
4.1. У будь-який час доби безперешкодно відвідувати та оглядати виробничі, службові та побутові приміщення компанії, знайомитися в межах своєї компетенції з документами з питань охорони праці.
4.2. Пред'являти керівникам підрозділів, іншим посадовим особам підприємства обов'язкові для виконання приписи (Додаток №1) про усунення виявлених під час перевірок порушень вимог охорони праці та контролювати їх виконання.
4.3. Вимагати від керівників підрозділів відсторонення від роботи осіб, які не мають допуску до виконання даного виду робіт, які не пройшли в установленому порядку попередніх і періодичних медичних оглядів, інструктажу з охорони праці, що не використовують у своїй роботі наданих засобів індивідуального захисту, а також порушують вимоги законодавства про охорони праці.
4.4. Направляти Генеральному директору, пропозиції про притягнення відповідно до законодавства до відповідальності посадових осіб, які порушують вимоги охорони праці.
4.5. Здійснювати взаємодії з керівників підрозділів необхідні відомості, інформацію, документи з питань охорони праці, вимагати письмові пояснення від осіб, які допустили порушення законодавства про охорону праці.
4.6. Залучати за погодженням з Генеральним директором, і керівниками підрозділів відповідних спеціалістів організацій, до перевірок стану умов і охорони праці.
4.8. Бути представником компанії в державних і громадських організаціях при обговоренні питань охорони праці.
5. Організація роботи інженера з охорони праці
5.1. Керівник організації повинен забезпечити необхідні умови для виконання інженером з охорони праці своїх повноважень.
5.2. Організація праці інженера передбачає регламентацію його посадових обов'язків, закріплення за ним певних функцій з охорони праці в підрозділах компанії відповідно до їх посадовими інструкціями.
5.3. Для здійснення ряду функцій системи охорони праці (проведення навчання, інструктажу, семінарів, лекцій) необхідно передбачати організацію кабінету з охорони праці, оснащеного необхідної нормативно-правової та довідковою літературою з охорони праці.
5.4. Керівнику компанії рекомендується організовувати для інженера з охорони праці, систематичне підвищення кваліфікації і перевірку знань вимог охорони праці.
6. Формування системи охорони праці
7. Взаємовідносини (службові зв'язки)
8.1. Відповідальність за належне і своєчасне виконання функцій, передбачених дійсним положенням, несе інженер з охорони праці.
8.2. На інженера з охорони праці покладається персональна відповідальність за:
- організацію діяльності системи з виконання завдань і функцій, покладених на інженера з охорони праці;
- організацію в системі оперативних і якісних підготовки і оформлення документів, ведення діловодства відповідно до діючих правил та інструкцій;
- дотримання трудової і виробничої дисципліни;
- відповідність законодавству візуються проектів наказів, інструкцій, положень, постанов та інших документів.
8.3. Відповідальність працівників служби встановлюється посадовими інструкціями.
становище сподобалося - як-раз потрібно в даний момент.спасібо
але, питання з приводу нумерації - після другого розділу відразу йде 4? це помилка або 3 розділ потрібно зробити повністю самому?
До речі, мене теж хвилює питання про сертифікацію робіт
За фактом виявляється що це положення про інженера з охорони праці далеко не досконале. Напевно тому що Генеральний директор цієї організації англомовний людина, і не зовсім розуміє що йому «тасує» інженер з охорони праці 🙂 З приводу пунктів, в вихідному файлі я виправив цю помилку, можна завантажувати. А по тексту на сайті зміню пізніше.
))) Тобто. його варто поміняти? взяти за основу і самому м'яса на кістяк наростити. еххх, я так і знала що не відбутися))))
Нічого не треба міняти :) Виходячи зі специфіки організації, можливо, треба підлаштувати положення під себе тобто додати щось своє або навпаки прибрати. Як би там не було, для мене це положення здебільшого - фікція, ніж ЛНА. Цей документ корисний в певному контексті, але не в моєму випадку на даний момент.
Дякую за даний блог! І за все матеріали! Чи є даний документ на англійській мові? Дуже допомогло б у навчанні =)
Було б здорово якщо охорона праці ще й в англо форматі йшла 🙂 але, такого на жаль немає. Google перекладач в допомогу :) Можно вопрос. ) Що за взаємозв'язок у тебе: охорона праці та англійську мову?
Та все просто, зараз навчаюся в магістратурі, сам працюю інженером з ОП паралельно, і замість здачі іспиту з англійської мови взявся написати про свою роботу 20-25 сторінок в українській та англійській форматі, тому що часу на навчання не вистачає. Буду переводити, інформація сподобалася, і на роботі її теж використовую.
Модернізуватися за допомогою цієї магістратури можна буде потім в охороні праці? :) Що за кафедра?
Це положення можна назвати положення про службу ОТ (якщо в штаті один інженер з ОП)?
Не варто службу охорони праці рівняти з інженером з охорони праці. Під службою ВІД мається на увазі штат, в якому є Начальник відділу охорони праці (в майбутньому це посада називатиметься керівник відділу охорони праці) і його підконтрольні фахівці з охорони праці, екологія і т.п. Відповідно, в положенні про службу охорони праці це все повинно якимось боком відображатися. Якщо в організації один інженер з охорони праці, то це положення, яке я навів у цій замітці, буде цілком достатньо. Залишається тільки завантажити і «підігнати» під свою організацію.
Розроблене в західній компанії - не означає якісне, в основному фахівці в західних компаніях як раз і мають прогалини в знанні наших українських нормативних документів і законів. Працюють за своїми процедурам, які, найчастіше, мають більш м'які вимоги.
Це найкраще, що я знайшла в інтернеті!