З числа яких працівників може бути призначений інженер з охорони праці? Питання сьогоднішньої статті.
Інженер з охорони праці
Але майте на увазі, що Довідник рекомендований для застосування на підприємствах, в установах і організаціях різних галузей економіки незалежно від форм власності та організаційно-правових форм з метою забезпечення правильного добору, розстановки і використання кадрів.
8. Особи, які не мають спеціальної підготовки або стажу роботи, встановлених в розділі «Вимоги до кваліфікації», але володіють достатнім практичним досвідом, і виконують якісно і в повному обсязі покладені на них посадові обов'язки, за рекомендацією атестаційної комісії, як виняток, можуть бути призначені на відповідні посади так само, як і особи, які мають спеціальну підготовку і стаж роботи.
Ви можете стосовно критеріям і щодо вимог до посади підібрати працівника зі свого колективу або співробітників ділянок вашого підприємства відповідно стажу робіт.
При такому відборі бажано звернути увагу на знання працівником законодавства в частині охорони праці і правил охорони праці у вашій галузі, інакше і працівник і саме підприємство постраждає від нестачі знань і вміння захиститися перед інспекціями.
Ще один нюанс, якщо підприємство тільки розвивається і ваш призначений співробітник, буде розвиватися разом з ним - це чудове призначення і вибір. Якщо підприємство має приписів достатню кількість і штрафи за порушення з охорони праці, то на посаду інженера потрібно призначати вже досвідченого фахівця з утворенням з охорони праці або зі стажем роботи за посадою більше п'яти років.
І ще один висновок: для того щоб захистити роботодавця від порушень, контролювати працівників по виконанню ними вимог охорони праці, сам працівник повинен ці вимоги знати і вміти швидко знайти і оформити в приписі.
Ми сьогодні розглянули питання про призначення фахівця з охорони праці на підприємстві, що здійснює контроль питань охорони праці.