При відображенні сум відпускних у формі № Д4 звіту з ЄСВ необхідно врахувати наступні моменти.
1) Суми відпускних є базою для нарахування та утримання ЄСВ, оскільки згідно з п. 2.2.12 Інструкції № 5 відносяться до фонду додаткової заробітної плати. У зв'язку з цим в таблиці 1 форми № Д4 суми відпускних будуть відображатися в загальній сумі заробітної плати, нарахованої працівникам.
Оскільки суми відпускних є базою для нарахування ЄСВ, то роботодавцю необхідно при їх нарахуванні виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ про нарахування ЄСВ виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (далі - МЗП):
• якщо загальний дохід працівника за місяць (зарплата + відпускні) менше мінзарплати, ЄСВ нараховується виходячи з розміру МЗП;
• якщо сума відпускних за повний календарний місяць менше МЗП, ЄСВ нараховується виходячи з розміру МЗП.
2) При визначенні максимальної величини бази нарахування ЄСВ суми відпускних будуть враховуватися з заробітною платою в першу чергу. При цьому застосування максимальної величини доходу для нарахування ЄСВ в разі "перехідних" відпускних здійснюється окремо за кожен місяць (пп. 2 п. 3 розд. IV Інструкції № 449).
3) Якщо працівник цілий місяць був у щорічній відпустці і в звітному періоді інші види доходів, з яких утримується ЄСВ, йому не нараховувалися, то такий працівник не враховується при визначенні показника "Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, Яким нараховано виплати" таблиці 1 форми № Д4.
Читати по темі: ФОП - закривати я боюся, маю податковий борг!
4) У таблиці 6 форми № Д4 суми відпускних відображаються окремо рядком з кодом типу нарахувань "10".
Порядок заповнення таблиці 6 наступний:
• в графі 10 указується код типу нарахувань "10";
• в графі 11 указується період, протягом якого нараховані відпускні;
• графи 13 і 14 в рядку відпускних не заповнюються.
Графа 14 заповнюється в рядку з заробітною платою (доходом), де вказується кількість календарних днів відпустки "за свій рахунок" згідно зі ст. 25, 26 Закону про відпустки, т. Е. Коли за працівником не зберігалася заробітна плата;
• графа 15 заповнюється в разі, якщо працівник перебуває у відпустці повний звітний місяць і при цьому відпускні йому були виплачені наперед в попередньому звітному періоді. Такого працівника все одно слід відобразити в таблиці 6, де на нього заповнюється тільки графа 15. Якщо ж працівнику було нараховано, наприклад, і заробітна плата, і винагороди за договором ЦПХ, і відпускні, то графа 15 заповнюється в рядку з заробітною платою;
• графа 16 в рядку з сумами відпускних не заповнюється;
• в графі 17 указується сума відпускних за звітний місяць без обмеження максимальною величиною бази для нарахування ЄСВ;
Читати по темі: ЄСВ сплачено на невідповідний рахунок - штрафу не уникнути
• в графі 18 указується сума відпускних в межах максимальної величини бази для нарахування ЄСВ. Тобто в графі 18 буде відображатися сума відпускних, з якої буде стягуватися ЄСВ після застосування максимальної бази для нарахування ЄСВ до основної заробітної плати;
• графа 19 в рядку з відпускними не заповнюється;
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.