16 порад, як звільнитися красиво
Ви твердо вирішили, що пора звільнятися? Це ще не означає, що потрібно спалювати всі мости, виливаючи копівшійся роками негатив. Цим ви нашкодите тільки собі. Піти гідно, красиво, яскраво, - ось що справді заслуговує на повагу.
Звільняючись, ніколи не псуйте свою репутацію, відносини з іншими співробітниками, начальством. Це ваш обов'язок перед роботодавцем, колегами, партнерами по бізнесу та, найголовніше, перед собою як професіоналом і зрілою людиною.
Вийшов новий закон про те, що звільнившись відпрацьовувати 2 тижні не потрібно?
а ніколи 2 тижні відпрацьовувати і не треба було) Це просто постійно користувалися вашої безграмотністю. У ТК є вказівка на те, що раб-ля треба попередити за 2 тижні про звільнення, а вже працює ви ці два тижні або в стелю будинку плюєте, про це ніде слова не було сказано))) Не було ніякої відпрацювання ніколи в кодексі, це ви самі собі придумали))
Привіт а у нас так взагалі що діється це жах, прінма.
Як покарати роботодавця за те що він не оформляє працівників офіційно?
У разі невиконання роботодавцем своїх обов'язків по належному оформленню відносин з працівниками, а також сплати ПДФО з доходів своїх працівників, роботодавець або його посадові особи, можуть бути притягнуті до адміністративної і кримінальної відповідальності.
Як звільнитись якщо працюєш неофіційно
При відсутності оформлення і отримання зарплати «в конверті» працівник може зіткнутися з багатьма неприємностями. Найактуальніша - неможливість вплинути на роботодавця, який затримує зарплату, законними способами. Часто не виплачується сіра зарплата при звільненні. це, мабуть, найбільш поширене наслідок відсутнього оформлення. Трудові відносини виходять за межі правового поля і роботодавець може безкарно відмовити працівникові в погашенні заборгованості по заробітній платі.
Як звільнитися і отримати розрахунок, якщо працював неофіційно?
Вітаю! У мене російське громадянство, живу в Москві. Працювала три місяці в одному закладі московського громадського харчування. Тут часто змінюють персонал, ставлення начальства до співробітників огидне, я вирішила поміняти роботу. Проблема в тому, що я цілком резонно побоююся, що зарплату мені не виплатять: попередніх співробітників не розрахували, вони бігали, вибивали свої гроші, їм погрожували, одного побили.
Як звільнитися з тимчасової роботи
Як звільнитися з неофіційною роботи без скандалу?
Я-громадянка Белоруссіі.Подала документи на російське громадянство-чекаю ответ.2,5 року працювала продавцем в магазині у ІП. Написала заяву про увольненіі.Его реєструвати відмовилися, оскільки я не оформлена офіційно. Трудову обіцяли повернути після того, як здам матеріалкуКомпьютерная програма, по якій працюємо-ні ліцензіонная.Остаткі по товару скачуттуда-сюда.Напр: на залишку з'явився товар, який був списаний 2 роки тому і в останньому обліку (рік тому) не числився.
Як звільнитися з роботи, не втративши зароблені гроші? Які у мене права, якщо працюю неофіційно?
Влаштувалася на роботу адміністратором в перукарню, що не офіціально.Работаю місяць. Заробітна плата раз на місяць (ще не отримувала). Зараз розумію, що це шарашкіна контора. Штрафують за будь-яку дрібницю. Постійно в касі не вистачає гроші. Керуюча змушує вкладати свої гроші, так як нестача грошей відбувається в мою зміну, хоча я по кілька разів перевіряю виручки - все завжди правильно.
Як звільнитися з роботи
Піти по-англійськи, не попрощавшись, розлучитися друзями, грюкнути дверима або зі сліпучою посмішкою витончено розкланятися, зробивши колегам ручкою, - який би спосіб розставання з компанією ви не вибрали, уникнути конфлікту не просто. Як, а головне - коли «порадувати» цією новиною колег і керівництво, щоб запобігти неминучий шторм?
Згідно зі статтею 80 Трудового кодексу РФ, працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця в письмовій формі за 2 тижні.