Чи має право на дострокове призначення пільгової пенсії за списком 2 співробітник, що працює за основним місцем роботи на посаді за списком 2, і має внутрішнє сумісництво в тій же посаді?
Якщо працівники у зв'язку зі скороченням обсягів виробництва працювали в режимі неповного робочого тижня, але виконували протягом повного робочого дня роботи, що дають право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці, то спеціальний трудовий стаж, що дає право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці , обчислюється їм за фактично відпрацьований час.
У спеціальний трудовий стаж, що дає право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці, зараховуються періоди тимчасової непрацездатності та щорічних оплачуваних відпусток, включаючи додаткові.
Крім того, відзначимо, що в даний час в загальному порядку можливість вийти на пільгову пенсію з'являється у громадянина при одночасному виконанні наступних умов:
• досягнення певного віку;
• наявність встановленого страхового стажу;
• наявність величини індивідуального пенсійного коефіцієнта в розмірі не менше 30;
• наявність необхідного стажу на відповідних видах робіт.
Страхова пенсія може бути призначена достроково:
При цьому час роботи співробітника за розглянутими вище професіями і посадами можна включити в стаж для призначення пільгової пенсії, тільки якщо на його робочому місці виявлено шкідливий або небезпечний клас умов праці за результатами спеціальної оцінки.
При цьому хочемо звернути Вашу увагу на те, що якщо робота за сумісництвом за Списком № 2 здійснюється в той час, коли і основна робота виконується за Списком № 2, то є порушення трудового законодавства. Відповідно до ч. 5 ст. 282 ТК РФ не допускається робота за сумісництвом для громадян, яких приймають на роботу з шкідливими або небезпечними умовами праці, якщо їх основна робота пов'язана з такими ж умовами.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
Спеціальний стаж необхідний для дострокового призначення страхової пенсії по старості при відрізняються від нормальних умовах праці або за певною професією, посади (педагоги, медики та ін.).
За загальним правилом в цей стаж включають періоди:
Співробітники, професії і посади яких передбачені списками № 1 і № 2. користуються правом на пенсію за віком на пільгових умовах, якщо умови їх праці відповідають умовам (показниками), зазначеним в списках, що має бути підтверджено результатами спеціальної оцінки умов праці (атестації робочих місць).
З урахуванням спеціального стажу встановлюють пенсію по старості в зв'язку з особливими умовами праці, роботою в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також пенсію за вислугу років.
Питання про право на дострокову пенсію також регламентують:
Російської академії правосуддя
за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації затвердити порядок підтвердження періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості;
за поданням федеральних органів виконавчої влади та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність професій, посад і організацій (структурних підрозділів), передбачених статтею 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації". а також списками робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія по старості, тим же професіями, посад і організаціям (структурним підрозділам), які мали раніше інші найменування.
Голова уряду
Російської Федерації
М.Касьянов
Поряд з порядком обчислення періодів роботи, що встановлені даними Правилами, порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до підпунктів 11. 13 і 19-21 пункту 1 статті 27 Федерального закону. регулюється правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення зазначеної трудової пенсії, які затверджуються при прийнятті в установленому порядку списків відповідних робіт, виробництв, професій, посад, спеціальностей та установ (далі - списки).
2. У разі дострокового призначення громадянам трудової пенсії по старості в порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди наступних робіт:
1) підземні роботи, роботи з шкідливими умовами праці та в гарячих цехах;
2) роботи з важкими умовами праці;
3) робота жінок в трактористами-машиністами в сільському господарстві та інших галузях економіки, а також в якості машиністів будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин;
4) робота жінок у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю і важкістю;
6) робота в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях і в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах;
7) робота в якості робітників і майстрів (в тому числі старших) безпосередньо на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів і обладнання;
8) робота в якості механізаторів (докерів-механізаторів) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;
9) робота в плавскладу на суднах морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (за винятком портових судів, які постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних і роз'їзних судів, судів приміського і внутрішньоміського сполучення);
10) робота в якості водіїв автобусів, тролейбусів і трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах;
11) робота в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях;
12) робота громадян (в тому числі тимчасово направлених або відряджених) в зоні відчуження по ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС;
13) робота в льотному складі цивільної авіації;
14) роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден цивільної авіації; 1
15) робота в інженерно-технічному складі на роботах по безпосередньому обслуговуванню повітряних суден цивільної авіації;
16) робота в якості рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих;
17) робота із засудженими в якості робітників і службовців установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі;
18) робота на посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих. 2
3. Підсумовування періодів робіт, зазначених в пункті 2 цих Правил, здійснюється в наступному порядку шляхом додавання:
до періодів робіт, зазначених у підпункті 1. - періодів роботи, зазначеної в підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2. - періодів робіт, зазначених у підпункті 1. а також періодів робіт, зазначених у підпунктах 5 -7. 9. 12. при достроковому призначенні трудової пенсії по старості відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону;
Популярні питання
до періодів робіт, зазначених у підпункті 14. - періодів роботи, зазначеної в підпункті 13;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 15. - періодів робіт, зазначених у підпунктах 13. 14.
7. У разі дострокового призначення трудової пенсії по старості в зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, геофізичними, гідрографічними, гідрологічними, лісовпорядними та дослідницькими роботами в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях і в бригадах періоди зазначених робіт безпосередньо в польових умовах враховуються в наступному порядку:
робота від 6 місяців до одного року - як один рік;
робота менше 6 місяців - за фактичною тривалістю.
8. У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи і назад, а також час междувахтового відпочинку в даний календарний відрізок часу. При цьому загальна тривалість робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший більш тривалий період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормального числа робочих годин, встановленого Трудовим кодексом Російської Федерації.
Періоди роботи вахтовим методом в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях при достроковому призначенні трудової пенсії по старості відповідно до підпунктів 2 і 6 пункту 1 статті 28 Федерального закону обчислюються в календарному порядку з включенням в них робочого часу безпосередньо на об'єкті, часу міжзмінного відпочинку в вахтовому селищі, а також періоду междувахтового відпочинку і часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи і назад
9. При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на іншу роботу, що не дає право на зазначену пенсію, в тій же організації за виробничою необхідністю на термін не більше одного місяця протягом календарного року така робота прирівнюється до роботі, що передує переводу.11Не включаються в періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди відсторонення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівник був відсторонений з наступних причин:
поява на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння;
на підставі медичного висновку в зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, передбаченого абзацом другим пункту 12 цього розділу);
на вимогу органів та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та іншими нормативно-правовими актами;
в разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань і навичок в галузі охорони праці;
в разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній або періодичний медичний огляд;
в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативно-правовими актами.
Не включаються в періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника).
10. Період випробування при прийомі на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, включається до стажу незалежно від того, витримав чи випробування працівник.
11. Період початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівським договором включається в періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, в тих випадках, коли в статті 27 Федерального закону або в списках вказані виробництва або окремі види робіт без перерахування професій і посад працівників або передбачені працівники, які виконують певну роботу без вказівки найменувань професій або посад.
12. При перекладі відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота прирівнюється до роботи, що передує перекладу.
У такому ж порядку обчислюються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
13. Періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті і протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, враховуються з таким розрахунком, щоб при обчисленні стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості , тривалість стажу на відповідних видах робіт у відповідному календарному році склала повний рік. 3
14. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, включається час оплачуваного вимушеного прогулу при незаконному звільненні або переведенні на іншу роботу і наступному поновленні на колишній роботі, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості.
15. При обчисленні періодів підземної роботи, що дає право на трудову пенсію по старості незалежно від віку за наявності не менше 25 років такої роботи відповідно до підпункту 11 пункту 1 статті 27 Федерального закону. особам, які не виробили підземного стажу, передбаченого цим підпунктом, але мають його не менше 10 років, стаж підземної роботи враховується в наступному порядку:
кожен повний рік роботи гірником очисного забою, прохідником, забійником на відбійних молотках, машиністом гірничих виїмкових машин - за 1 рік і 3 місяці;
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
