Підкажіть, чи повинно бути написано заяву про звільнення за нагоди звільнення за угодою сторін?
Доброго дня. Підкажіть, чи повинно бути написано заяву про звільнення за нагоди звільнення за угодою сторін?
Ні, в даному випадку має складатися угоду, а не заява.
Звільнення за власним бажанням (п. 3 ст.77 ТКФ) і звільнення за угодою сторін (п.1.ст.77 ТК РФ) - це різні підстави звільнення. При звільненні за власним бажанням Ви просто пишіть заяву. При звільненні за згодою Ви обумовлюєте умови розірвання (дата звільнення, додаткові компенсації та ін.), Які повинні бути обговорені в письмовій угоді.
Чи можуть мене змусити написати заяву на звільнення за згодою сторін при консервації підприємства, якщо я перебуваю
Чи можуть мене змусити написати заяву на звільнення за згодою сторін при консервації підприємства, якщо я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 1,5 років і чекаю другого
Юристи відповідають на питання: - звільнення за угодою сторін заяву
Змусити написати заяву Вас не можуть ні в одному випадку.
Шановна Тетяна!
Чи можу я відкликати заяву про звільнення за угодою сторін. Наказ не підписував, будь-якої угоди теж. термін
Добрий день. Чи можу я відкликати заяву про звільнення за угодою сторін. Наказ не підписував, будь-якої угоди теж. Термін звільнення позначений завтрашнім числом.
Чи зможете, для того щоб угода мала силу його необхідно підписати і трудовий контракт (ст. 56 ТК РФ)
Так, зможете відкликати заяву про звільнення протягом 2-х тижнів з моменту його подачі згідно ст.80 ТК РФ
Пишіть нинішнім числом відкликання заяви, хоча ст. 80 ТК РФ дозволяє це робити: «До закінчення строку попередження про звільнення працівник має право в будь-який час відкликати свою заяву.»
Шановний Артем Сергійович, та ви зможете так вчинити згідно зі ст 80 ТК РФ до закінчення строку попередження про звільнення працівник має право відкликати заяву.
Вітаю! Ви маєте право відкликати заяву про звільнення.
Артем Сергійович, Добрий день!
Відкликати заяву можна в разі звільнення за власним бажанням, а за угодою сторін не відгукується і. відновлення на роботі може бути тільки через суд.
Шановний Артем Сергійович.
Чи зможете подати нову заяву про те, що звільнятися не збираєтеся, а подану раніше заяву вважати недійсним. Після цього продовжувати роботу.
І чи можна написати заяву на звільнення за згодою сторін і послати телеграмою, за листами ІП ходити не хоче?
Чи треба писати заяву на продовження відпустки, якщо під час відпустки був листок непрацездатності? І чи можна написати заяву на звільнення за згодою сторін і послати телеграмою, за листами ІП ходити не хоче?
Скажіть будь ласка якщо заяву на звільнення за згодою сторін, без наявності будь-якої угоди, не пред'явлення
Скажіть будь ласка якщо заяву на звільнення за згодою сторін, без наявності будь-якої угоди, не пред'явлення на підпис власноручно заявником, а кимось передано і підписано керівником без відома і бажання заявника! Вважається законним таке звільнення! І передбачені чи закконом якісь поблажливості при уволльненіі працівника який складається в профспілці і знаходиться в скрутному фінансовому становищі має на утриманні немовершеннолетнего дитини?
Вітаю! Якщо Ви не підписували заяву, то звільнення нелегально. Відновлюється в судовому порядку з усіма належними Вам виплатами.
З примусу керівництва (під приводом скорочення) написала заяву про звільнення за згодою сторін. В день
Вітаю! З примусу керівництва (під приводом скорочення) написала заяву про звільнення за згодою сторін. В день звільнення керівник не віддає трудову книжку, вимагає ще якийсь відпрацювання. Я хочу забрати трудову і спокійно піти. Що робити? Дякуємо.
Звертайтеся до трудової інспекції або прокуратуру
Ліпецька область. При подачі заяви з боку працівника на звільнення за згодою сторін чи потрібно вказувати в
Необхідно вказувати. Роботодавець не повинен її виплачувати. Про що умовтеся в угоді так і буде.
да, він повинен цей лікарняний оплатити.
Людина пише заяву на звільнення за згодою сторін і наступний день йде на лікарняний. Питання 1. оплатять
Людина пише заяву на звільнення за згодою сторін і наступний день йде на лікарняний. Питання 1. оплатять йому лікарняний лист або людина отримає тільки передбачену угодою суму.
Лікарняний повинен бути оплачений. Компенсація за відпустку і зарплата теж. Якщо роботодавець не виплатить вам що або, звертайтеся до трудової інспекції.
При звільненні за п. 1 ст 77 за основною посадою, чи можу я написати заяву на звільнення за згодою сторін за внутрішнім сумісництвом
Як відкликати або продовжити заяву на звільнення за згодою сторін?
Катерина, вам потрібно відкликати цю заяву або узгодити нову дату звільнення - з роботодавцем.
Заява на звільнення за угоду сторін.
Роботодавець наполягає щоб я написала заявленіепо власним бажанням, я відмовилася. Причин для мого звільнення у нього немає і тому як варіант він запропонував написати заяву на звільнення за згодою сторін. Мотивував тим що виплатить компенсацію, оклад в подвійному розмірі. Я погодилася, але пізніше він передзвонив і сказав що заява це писати повинна я. Тобто прошу розірвати договір зі мною! Скажіть як правильно провести цю процедуру? Чому саме я повинна писати цю заяву? І чи може він мене в підсумку звільнити, якщо ми не дійдемо згоди?
Заява на розірвання трудового договору з власної ініціативи писати не потрібно. Вірно буде укласти угоду між Вами і Вашим роботодавцем, в якому будуть відображені всі умови розірвання трудового контракту, в тому числі і умова про виплату Вам подвійного окладу.
У чому ущемлені права працівника при звільненні за згодою сторін (заява написана за власним бажанням) і чи треба
Я-педагог, мені 53 года.Год перебувала в тривалій відпустці. За 2 тижні до кінця відпустки написала заяву про увольненііпо власним бажанням. В останній день відпустки мені видали трудову книжку з записом, що я звільнена за згодою сторін пункт1 статті 77. і сказали, що тепер за власним бажанням не пишуть, а пишуть за угодою сторін тому це одне і тоже.Нікакого угоди я не бачила і ні про що ми не договарівалісь.Імелі право зробити такий запис? Чула, що за такою статтею звільняють неугодних працівників, але ніякого конфлікту не було.
Гарного часу доби Світлана!