1. Хто вам потрібен?
Щоб знайти відповідну людину, виберіть роль виконавця:
Видавець - той, хто відповідає за випуск цілого видання: розвиток продукту, аудиторію і економіку.
Якщо вибрати кілька ролей, то в пошуку залишаться люди, які поєднують ці ролі.
2. На яку тему?
Виконавці вказують в анкеті теми, на які їм є що показати. Виберіть одну з тем, і ви побачите всіх виконавців, у яких є робота на цю тему. Якщо ніщо не підійшло, виберіть «Інше» та попросіть нас додати тему в рубрикатор: [email protected]
3. Вибирайте
З решти виконавців виберіть тих, хто вам більше подобається. На що дивитися при виборі:
Світлина. Те, як людина публічно представляє себе на фото, багато що говорить про його ставлення до життя і роботи. Вибирайте тих, хто вам подобається як людина.
Роботи по темі. Зустрітися з роботами, які виконавець писав по вашій темі. Оцініть його компетентність. Виконавці вказують на біржі свої кращі роботи.
Рейтинг біржі складається з повноти заповнення анкети та участі людини в курсах Главреда. Чим вище рейтинг, тим вище ймовірність, що людина розуміє принципи інформаційного стилю.
4. Зв'яжіться і почніть працювати
Виберіть десять виконавців і напишіть їм листа з описом завдання. З них шестеро дадуть, троє погодяться на тестове завдання, двоє зроблять, один з них зробить нормально.
Завжди починайте роботу з новими виконавцями з оплачуваної тестового завдання. Це повинна бути невелика робоча задача, на якій ви перевірите сумісність.
Не починайте роботу з великого проекту.
Що може піти не так
Виконавець може не відповісти. Це нормально: людина може бути зайнятий, хворий, йому може бути нецікаво вашу пропозицію. Якщо людина не відповів за два дні, вважайте, він вам відмовив.
Виконавець може відмовитися від тестового завдання. Це його священне право. Чи не хоче працювати - не треба.
Виконавець може пропасти. Вчора ще був, скайп з вами, писав розуміння завдання, а сьогодні - пуф - і немає його. Ні так ні, шукайте іншого.
Виконавець може зірвати термін тестового завдання. Найімовірніше, він буде і далі зривати терміни. Оцінюйте самі, наскільки це для вас важливо.
Виконавець може виявитися некомпетентним. Ніщо не заважає виконавцю представити в портфоліо чужі роботи або скопіювати чужий текст про себе. Реальний доказ компетентності - результат тестового завдання. Якщо за підсумком тестового завдання виконавець показав непотрібний результат - припиняйте співпрацю.
Якщо підозрюєте виконавця в шахрайстві - напишіть нам: [email protected]
Припустимо, ви вибрали на біржі виконавця, який подобається вам за всіма пунктами. Як зрозуміти, що він той, за кого себе видає:
Придивитися до тексту листів. Погано структуроване лист, орфографічні і граматичні помилки і погане розподіл на абзаци - тривожні знаки.
Запропонувати виконавцю скласти розуміння завдання. нехай пояснить, що і як він зрозумів з ваших слів і що буде робити. За цим документом ви зрозумієте, як людина мислить і наскільки глибоко вас розуміє.
Завжди працювати за договором. Кожен раз, коли ви працюєте без договору, вважайте, що ви подарували гроші виконавцю.
Якщо працюєте за передоплатою, перераховуйте передоплату тільки після узгодження розуміння завдання.
Як потрапити на біржу
Зараз реєстрація виконавців зупинена. Коли вона відновиться, ми повідомимо в Телеграма: @glvrdru.