Оплата праці топ-менеджменту повинна бути прив'язана до результатів. А результати діяльності керівників «Газпрому» і «Роснефти» викликають, м'яко кажучи, подив.
Спробуємо серйозно про це поговорити. Основний аргумент самих топ-менеджерів держкомпаній, які доводять, що їм треба платити багато - «так платить ринок», т. Е. Робота на подібних посадах у великих міжнародних нафтогазових компаніях повинна оппачіваться на відповідному рівні.
А ось три основних моїх контраргумент.
Борг «Роснефти» виріс з 684 млрд до 3,148 трлн рублів по останньому звітному балансу по МСФО. Потреба «Роснефти» в валюті для оплати зовнішніх боргів при відсутності можливості займати нові позики за кордоном - одна з прямих причин валютної кризи вУкаіни і різкої девальвації рубля. Ці борги були накопичені не для цілей виробничих інвестицій, а для нікому не потрібною скупки активів ЮКОСа і ТНК-ВР.
Тепер, увага, питання: менеджеру з такими результатами роботи ви б стали підвищувати оплату праці?
Інший приклад - «Газпром».
Ви б стали людині, який до такого стану довів компанію, платити майже 30 млн доларів на рік?
3. Потрібно враховувати також, яку вигоду державі приносять ці держкомпанії. Якщо приватні компанії ( «Лукойл», ТНК-ВР при Фрідмана) платили своїм акціонерам 2-3 долари дивідендів на барель видобутку, то «Газпром» і «Роснефть» - традиційно в кращому випадку 70-80 центів на барель видобутого нафтового еквівалента. Тримати ці компанії в держвласності навіщо? Щоб вони привласнювали прибуток, яка повинна по-хорошому йти в бюджет? Недоплачені дивіденди - це втрати бюджету по кілька мільярдів доларів на рік. Хочете зарплати по-ринковому? Ну так і дивіденди платите по-ринковому. Я вже мовчу про те, що більшість державних акцій «Роснефти» і частина акцій «Газпрому" не контролюються державою безпосередньо, а тримаються в якоїсь каламутної прошарку під назвою «Роснефтегаз». де працюють півтори секретарки, але яка в останні роки акумулювала значні кошти від дивідендів по акціях «Роснефти» і «Газпрому», які повинні були бути перераховані до бюджету, але залишилися в цій позабюджетної кубушці і витрачаються на скупку активів. Голова ради директорів «Роснефтегаза» - все той же Сечин.
Висновки: якщо професійно оцінювати кваліфікацію і підсумки діяльності керівників «Газпрому» і «Роснефти», а також той факт, що ці компанії систематично недоплачують дивіденди до держбюджету, їх топ-менеджерів давно пора гнати втришия, а не підвищувати їм оплату праці. Це тільки з точки зору розгляду раціональних управлінських аргументів, без емоцій про «зажрались» і так далі.