Як пояснюють високопоставлені чиновники, створити нову ефективну правоохоронну структуру в країні можна, тільки набравши в її ряди справжніх професіоналів, а їм, відповідно, потрібно платити гарну зарплату. Також в МВС очікують, що підвищення рівня життя співробітників знизить корупцію. Нібито тепер поліцейський, який одержує зарплату вище середньої по регіону, тисячу разів подумає, перш ніж вимагати хабар.
На скільки виросли зарплати воронезьких правоохоронців і приведе чи збільшення грошового забезпечення до підвищення якості їх роботи? Відповідь на ці питання шукали кореспонденти «МОЄ!».
«Співробітники задоволені»
Здавалося б, можна порадіти за правоохоронців. Однак, як стверджують самі поліцейські, на ділі не все так просто. Якщо вважати дохід правоохоронців за рік, як прийнято в багатьох країнах світу, зростання зарплат виглядає вже не так переконливо.
Судіть самі. Раніше співробітники органів внутрішніх справ отримували щоквартальну премію, премію за підсумками року в розмірі місячного окладу (так звану «тринадцяту» зарплату), а також користувалися різними пільгами, наприклад на безкоштовний проїзд до місця відпустки. Зараз же, за словами співробітників поліції, всі пільги, а також щоквартальні і щорічні премії скасували. Тобто якщо ще рік тому той же підполковник з 15-річним стажем з усіма надбавками і преміями заробляв на рік близько 380 тисяч рублів, то зараз його річний дохід складе максимум 460 тисяч. Фактичне зростання зарплати в цьому випадку виявиться 20%, а не 100%, як заявляють в керівництві МВС.
Втім, керівник обласного Управління МВС Росії Олександр СИСОЄВ про б'ясніл кореспондентам «МОЄ!», Що замість квартальних премій поліцейські тепер будуть отримувати щомісячні премії, а крім того, з'являться і інші надбавки, наприклад за різні нагороди.
- Співробітники задоволені своєю зарплатою, - стверджує головний поліцейський області. - Багато хто з них після отримання грошового забезпечення відразу ж звернулися в автосалони за кредитами на автомобілі.
Робота на трійку
«Паличної» система в поліції зберігається »
- Без підвищення зарплат говорити про реформу поліції неможливо. Але і зводити реформу лише до зростання окладів наївно і небезпечно.
Поліцейські націлені на заробляння так званих палиць. Співробітники деяких підрозділів розповідали мені, що у них встановлений план на кожен день із зазначенням, який саме злочин має бути розкрито і з якої конкретно статті. Відповідно, начальник строго запитує за виконання цього плану. Це що - реформа поліції?
Я ВАМ НЕ СКАЖУ ЗА ВЕСЬ ВОРОНЕЖ
«Пенсії треба збільшувати»
У той час як поліцейським і військовослужбовцям підняли зарплату, бюджетники з інших сфер, наприклад лікарі і вчителі, дивуються: чому їх оклади залишилися колишніми? Кореспонденти «МОЄ!» Поцікавилися у воронежцев, кому ще необхідно підняти зарплату.
- Вчителям треба піднімати зарплату і працівникам дитячих садків. Прикро за них. Часом вихователю нема на що продукти купити, а йому ще треба думати і про свій зовнішній вигляд.
Ірина Сергіївна, 55 років:
- Я соцпрацівник, ми обслуговуємо літніх людей. У день доводиться обходити кілька десятків людей. Роботи дуже багато, а зарплата низька.
- Всім треба піднімати зарплату в два рази. Я слюсар, робота брудна, а зарплата низька. Часом отримаєш гроші, в магазин зайдеш - очі розбігаються, а грошей ні на що не вистачає.
- Лікарям треба підняти зарплату, це ж смішно: вони людей лікують, за наше здоров'я відповідають, а отримують копійки. І працівникам ЖКГ зарплату підняти треба - може, тоді вони працювати почнуть.
Марія Григорівна, 62 роки:
- Пенсії треба збільшувати. У мене друга група інвалідності, і я отримую 7 тисяч рублів. Ось як ви думаєте, можна на ці гроші прожити, та ще й ліки купити ?!
Дякуємо за увагу до нашого сайту! Будь ласка, при повному або частковому використанні матеріалів ставте активне посилання на портал МОЄ! Online.