Обов'язково подивіться останній селектор Департаменту Освіти.
Там Калина розбирає з директорами шкіл скарги батьків. Його позиція абсолютно однозначна - батьки не мають рації не бувають. Якщо вони чимось незадоволені, це ми їм погано пояснили, ми з ними погано працювали.
Вийде батьки диктують школі що і →
Тільки ось цього літа допомагала не в службу а в дружбу розібратися з бухгалтерією одному освітній установі. Чесно сказати, що я в шоці - це ще слабо сказано. У директорів зараз просто величезні проблеми з бухгалтерією. Бухгалтерів потрібного досвіду не вистачає. Тендери виграють бухгалтерські фірми сумнівної якості.
Коли мені знайома подзвонила і розповіла, що до неї прийшло розпорядження про відключення електроенергії в будівлі за несплату рахунків, я навіть спочатку не зрозуміла як таке взагалі може бути. Виявляється може. Фірма по веденню бухобліку, нав'язати УПРАВЛІННЯМ ОСВІТИ, просто не знала як пропускати рахунку через казначейство. А про те, що рахунки не сплачені навіть не повідомила клієнта. Директор повністю довірилася цій фірмі, т.к. раніше бухгалтерія велася централізовано і директор був повністю захищений від таких випадків.
Батьки ще як бувають неправі, і дуже →
ППКС. ) Я як в школу потрапляю, відчуваю →
Я дивилася невеликий шматок селектора з →
Я дивилася невеликий шматок селектора з середини.
Є певні стереотипи поведінки. Їх змінити досить складно. Ми тут всі однакові - і батьки, і вчителі, і директора. Батьки бояться вчителя, вчитель - директора, директор - Калину.
І останнє, щоб рішення по скарзі дійсно задовольнило нема на час, а назавжди - скарга повинна бути колективна. Якщо активний батьки зможуть переконати інших батьків поставити підпис, то тільки тоді жодним чином не буде відповідної мсітельной реакції. Директор не самовбивця, щоб мстити масі.