Хто зможе відвідати шкільну лінійку
Колективний договір
10.2. Роботодавець забезпечує надання Працівникам додаткових відпусток без збереження заробітної плати з таких підстав:
Заява про надання відпустки по підставах, передбачених цим пунктом, має бути подано Працівником не пізніше, ніж за п'ять днів до дати надання зазначеної відпустки.
галузеві угоди
Якщо ваша організація потрапляє під дію будь-якого галузевої угоди, то слід вивчити цей документ. Адже в багатьох нині підписуються угоди узаконений відпустку для батьків, чиї діти навчаються в молодших класах (1-4 класи). Причому найчастіше мова йде про оплачуваній дні відпочинку.
Відзначимо, що якщо стосовно працівників діє одночасно кілька угод, то застосовують умови тих з них, які є найбільш сприятливими для працівників (ч. 6 ст. 48 ТК РФ).
Відпустка за власний рахунок
Відпочинок на День знань в ТК РФ не прописаний. Проте працівникові за сімейними обставинами та з інших поважних причин може бути надана відпустка без збереження заробітної плати в будь-який час, узгоджене з роботодавцем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Оформляємо день відпочинку
- додаткова оплачувана відпустка, яка надається відповідно до галузевої угоди, колективним договором або іншим локальним нормативним актом, - літерним кодом «ОД» або цифровим кодом «10»;
- відпустку без збереження заробітної плати, що надається працівникові з дозволу роботодавця, - літерним кодом «ДО» або цифровим кодом «16»;
- відпустку без збереження заробітної плати, що надається відповідно до галузевої угоди, колективним договором або локальним нормативним актом, - літерним кодом «ОЗ» або цифровим кодом «17».