Позитивні сторони компанії
Комфортний офіс, хороший колектив.
Негативні сторони компанії
Схожі відгуки
Предствательство в місті Твері. Постійна плинність кадрів, тільки на співбесіді виявляється що в штат набору немає, я пропрацювала там 4 місяці оператором, підписували договір, копію я так і не отримала, пенсійне свідоцтво вибивала з них все 4 месяца.Общалась до всіх, ніхто допомогти не може, ніхто вирішити питання не может.З / п в конвертах аж 10 числа кожного месяца.Платят набагато менше ніж будуть обіцяти на співбесіді, за рахунок того що, якщо буває мало Детальніше >>
Негативні сторони.
Пропрацював в даній компанії пів року (пішов сам на більш цікаву роботу) і вважаю що даний термін достатній для формування цілісного думки про те, що відбувається. Напишу коротко про роботу відділів з якими доводилося стикатися на шляху виконання своїх обов'язків. Ще важливий момент - я працював на самому високооплачуванішого і типу престижному проекті підтримка "Microsoft", на інших проектах все ще гіршими, робіть висновки самостійно. 1. HR (Рекрутинг, підбір персоналу) - хлопці абсолютно несамовиті, всі обіцянки з їх боку на етапі співбесіди та інформації про компанії виявилися брехнею. Постійно "плутаються в свідченнях", самі не пам'ятають що і кому обіцяють, а потім завжди є зручна відмазка - головний філія змінив умови. Так навіщо ви тоді потрібні, якщо все вирішує головний філія. Основне завдання відділу - будь-якими правдами і неправдами оформити людину на роботу, тому що за кількісні показники вони отримують премію. Самі співробітники по неформальному спілкуванню аутисти, на своїй. Детальніше >>
Я вас благаю, люди, Телеперфоманс - чудова компанія, ви просто не вмієте домовлятися! Ось у нас у Володимирі є точні розцінки, кому і скільки дати грошей, щоб перейти на ХОРОШУ посаду і не орати за якісь 13 тис. Це я, звичайно, кажу про роботу оператором. який може за договором більше отримувати. А якщо вам потрібно посаду супревайзера, то тут вже доведеться через інше місце діяти. У нас багато супервайзери через це пройшли. АЛЕ! Зате (якщо ви дівчина звичайно) вам можна буде і з роботи раніше йти і іноді взагалі на роботу не виходити! Чи не робота - а просто мед! Пошукайте в інтернеті, на інших форумах і знайдете, які попередні вкладення будуть потрібні. щоб робота була добре оплачуваною!
Негативні сторони.
Потрібна консультація- Чи є тут хто то, кого звільняли з цієї контори і яку причину знаходили? Не знання проектної інформації або що. Побудовано все на лохотрон! На студентах бідних 18 літніх і зневірених людей, якими нікуди йти працювати, а гроші що б сім'ю годувати треба, ось вони і готові сидіти без туалету по 5 годин, боячись сказати слово начальсту! (А начальство це 19летняя дівчина) А про дітей працюють страшно розповідати Супервайзери ці, як їх модно зараз називати, змушують хлопців писати самим заяву на звільнення! Юридично не підкованих від туди як кошенят викидають! Якщо хочете зберегти свої нерви, то навіть не лізьте в цьому гниле місце.
Позитивні сторони.
Курилка є і куллер з водою. Детальніше >>
Негативні сторони.
Маленька з / п Маленькі премії в цілому для всіх операторів Підвищують не тих, хто гідний, а тих, хто подобається безпосередньому керівнику Насильно нав'язують незручний графік роботи Керівництво на рівні координаторів часто неадекватне Жахливий графік - якщо у тебе не час перерви, ти навіть до туалету дійти не можеш, все за розкладом, хвилина в хвилину (і це якщо не надходило команди "на перерви не ходимо, дзвінків багато") Жахливе програмне забезпечення на комп'ютерах операторів, працювати неможливо, все постійно вилітає і ло ается Оскільки велика текучка, беруть на роботу всіх, навіть бабульок, які не вміють поводитися з комп'ютером (навчанням їх займатися просто пекло, а якщо вони не пройдуть випробувальний термін, то тобі, як навчає персоналу або наставнику, по голівці гарненько настучат і позбавлять мізерною надбавки)
Позитивні сторони.
Біла зарплата - легко можна порахувати скільки і за що ти заробив, виплати стабільні (2 рази на місяць) Гарне місце розташування в центрі міста Чудова корпоративна культура і більшість співробітників в колективі Різні знижки, що надаються співробітникам компанії Хороший досвід у сфері роботи з клієнтами. Детальніше >>
Дивним чином після двотижневого навчання, нестінг, тестів, повторного тесту я раптом стала НІКИМ для свого менеджера Мусатовой Олени. Розмова зі мною вівся в зневажливій, образливою манері. Постійно на підвищених тонах за будь-, як їй здавалося, невірне СЛОВО сказане в трубку. НАВІЩО ВИ МЕНЕ навчати. раз я на вашу непрохідність тупицю. а в підсумку ще виянілось, що вона не була в жодній країні світу, не має закордонний паспорт. ТАК хто ж тупица насправді? як кажуть в Америці, money talks, так що отримавши offer від адекватної компанії, в якій ЯКЩО пропонують роботу ЦЕ апріорі означає ПОВАГА до персоналу. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)