- як заповнювати табель обліку робочого часу для сумісника;
- як відображати в табелі внутрішнє і зовнішнє сумісництво;
- як виглядає зразок табеля обліку робочого часу сумісника.
Як заповнювати табель обліку робочого часу для сумісника
Робочий час сумісників фіксується в табелі за загальними правилами. Кількість годин, відпрацьованих в той чи інший день, вказується в осередках, відзначених відповідними датами. Осередки вихідних днів відзначаються кодом «В», відпустки - позначкою «ВІД», дні документально підтвердженої хвороби - позначкою «Б».
Особливість складання табеля на сумісника - в тому, що за законом він не може працювати в організації більш, ніж на половину ставки. Тобто, тривалість його робочого часу буде менше, ніж у інших. Якщо мова йде про стандартну п'ятиденному робочому тижні, то кожен робочий день сумісник може працювати по 4 години. Якщо графік ковзний або змінний, то кількість годин кожен день може бути різним, без перевищення загальної норми навантаження.
Отже, як заповнювати табель обліку робочого часу для сумісника? Розглянемо по пунктах:
- Регламент обліку робочого часу для сумісників не відрізняється від правил для звичайних співробітників, правила оформлення табеля збігаються
- Кількість відпрацьованих годин для сумісника не може перевищувати норму навантаження
- Кількість годин в різні дні роботи може змінюватися в залежності від графіка як на даному, так і на основному місці роботи
- Якщо в якийсь день сумісник чи не зайнятий на основному робочому місці, він має право працювати за сумісництвом повний день (без перевищення загальної норми годин)
Внутрішнє і зовнішнє сумісництво: відображення в табелі
Отже, ми з'ясували, що облік робочого часу сумісника ведеться на загальних підставах, відрізнятися буде тільки кількість відпрацьованих годин. Це поширюється як на внутрішніх сумісників, так і на зовнішніх. Але в обліку робочого часу внутрішніх і зовнішніх сумісників є відмінності.
Як відомо, зовнішній сумісник - той, хто має основне робоче місце в іншій компанії. Отже, в табелі обліку робочого часу йому відведена один рядок - з тієї посади, яку він займає в даній організації.
Внутрішній сумісник працює на двох посадах в одній і тій же фірмі. Це означає, що його робочий час по обох посадах враховується в одному і тому ж табелі. При цьому робочий час по кожній посаді потрібно враховувати окремо. Підсумувати годинник, відпрацьовані за сумісництвом, не можна. Для цього в табелі обліку робочого часу передбачаються окремі колонки, які позначаються кодом «св».
Читайте по темі в електронному журналі
Табель обліку робочого часу сумісника: зразки
Табель обліку робочого часу сумісника: зразки заповнення при різних графіках для зовнішніх і внутрішніх сумісників.
У цьому розділі ми розглянемо такі приклади, як робота за сумісництвом з п'ятиденним робочим тижнем для зовнішнього сумісника, робота по стандартному режиму для внутрішнього сумісника, а також робота по п'ятиденці за основною посадою і змінним графіком - по додатковій у внутрішнього сумісника.
Облік робочого часу зовнішнього сумісника (Буланова Г.А. бухгалтер) при роботі за сумісництвом з п'ятиденним робочим тижнем:
- Форма № Т-12. Табель обліку робочого часу та розрахунку оплати праці (бланк) .xls
- ОКУД 0504421. Табель обліку використання робочого часу (бланк) .xls
- Табель обліку робочого часу (фрагмент). Співробітник є внутрішнім сумісником (зразок) .doc
Доступно тільки передплатникам
- Форма № Т-13. Табель обліку робочого часу (бланк) .xls
- Трудовий договір з внутрішнім сумісником (зразок) .doc
Анонси майбутніх номерів