Доплати майстрам спорту, статті, журнал «кадрове справа»

Відповідно до чинного законодавства, спортсменам з підтвердженими спортивними званнями передбачені доплати за досягнення в спорті. Як вони формуються, від чого залежать і як виплачуються, розповімо в статті.

З цієї статті ви дізнаєтеся:

  • які розміри доплат передбачені в залежності від кваліфікаційних рівнів спортсменів;
  • для яких осіб передбачені пільги;
  • як формується щорічна заохочувальна оплата.

Доплати майстрам спорту, статті, журнал «кадрове справа»

Порядок доплати майстрам спорту

Рівень доплат багато в чому залежить від фізичної підготовки спортсмена і його звань. Залежно від кваліфікаційного рівня, передбачені такі типи доплат:

  • при наявності третього кваліфікаційного рівня незалежно від виду спорту, передбачена доплата в розмірі 15% від посадового окладу;
  • при наявності другого кваліфікаційного рівня розмір доплати становить 30% від окладу;
  • при першому кваліфікаційному рівні держава зобов'язується виплачувати спортсмену 50% від окладу;
  • вищий кваліфікаційний рівень передбачає 70% надбавку.

Ті, хто зміг отримати 1-й кваліфікаційний розряд по одному з службово-прикладних видів спорту, буде призначена надбавка, яка становить 80% від окладу. При наявності звання кандидата в майстри спорту рівень доплати збільшується вже до 90% від окладу за посадою, а 100% надбавка зараховується тим, у кого є звання:

  • заслужений майстер спорту РФ;
  • майстер спорту міжнародного класу;
  • майстер спорту СРСР або РФ.

Важливо враховувати, що грошові надбавки будуть виплачуватися тільки тим спортсменам, які зможуть підтвердити свій кваліфікаційний рівень (повинен бути не нижче третього). В іншому випадку, надбавки не будуть нараховані і виплачені.

Читайте по темі в електронному журналі

Пільги в зв'язку з наявністю спортивних звань і нагород

  • працівники спортивних і освітніх установ, у яких є підтверджене звання майстра спорту міжнародного класу;
  • громадяни РФ зі званням майстра спорту Росії;
  • працівники навчальних та освітніх установ міста Москви зі званням гросмейстер з шашок або шахів;
  • громадяни РФ, яким присвоєно спортивне звання в одному з видів військово-прикладного виду спорту, а також ті, хто отримав перший спортивний розряд;
  • спортсмени, у яких є звання кандидата в майстри спорту (сюди входять і військово-прикладні види спорту);
  • громадяни РФ з першим спортивним розрядом (першим юнацьким розрядом) з ігрових видів спорту;
  • спортсмени, які вже знаходяться на пенсії, а також ті, кому були вручені ордени Святого апостола Андрія Первозванного, за заслуги перед вітчизною;
  • працівники освітніх і навчальних закладів, які були удостоєні званнями заслуженого працівника фізичної культури, отримали нагороди за заслуги перед Москвою, за бездоганну службу, відмінника фізичної культури, заслуженого майстра спорту, заслуженого тренера;
  • кращі тренери та фахівці у сфері фізичної культури.

Оформлення доплати майстрам спорту

Щорічно заохочувальну виплату встановлюють наказом, який видає і підписує керівник (відповідний начальник). Розмір заохочувальних доплат може бути змінений, якщо умови для встановлення надбавок були змінені. Підставою для видання або зміни наказу є:

  • наявність посвідчення заслуженого майстра спорту СРСР (Росії);
  • наявність посвідчення майстра спорту Росії (СРСР) міжнародного класу;
  • наявність посвідчення майстра спорту СРСР (Росії), причому, якщо документ був загублений, то можна надати довідку з архіву Міністерства спорту РФ;
  • наявність класифікаційного документа, в якому є спеціальний запис того органу або організації, який привласнив даному спортсмену спортивний розряд.

Заохочувальна надбавка спортсменам, які мають відразу кілька спортивних звань або розрядів, присвоюється по одному спортивному розряду. Причому вибирається той, за який передбачена найбільша сума виплат.

Рекомендуємо матеріали по темі:

вкладені файли

  • Положення про оплату праці, прийняте з урахуванням думки профспілки (бланк) .doc
  • Положення про оплату праці (зразок) .doc

Доступно тільки передплатникам

  • Положення про оплату праці, прийняте з урахуванням думки профспілки (зразок) .doc
  • Положення про оплату праці (бланк) .doc

Схожі статті