Имиджелогия - це загальноосвітня дисципліна. Створення нової галузі теоретико-прикладного призначення в нашій країні не випадково. Етична складова душевного складу особистості - одна з фундаментальних характеристик російського менталітету. Имиджелогия базується на фундаментальних традиціях національної культури. Біля її витоків стояли такі творчі гіганти, як театральні режисери М.С. Щепкін, К.С. Станіславський і Вл. І. Немирович-Данченко, Є.Б. Вахтангов, А.Д. Попов, М.І. Кнебель. Ф.І. Шаляпіну належать слова: «Дивно, скільки в талановитих людях буває невичерпної внутрішнього життя і як часто їх зовнішній вигляд суперечить їх дійсної натурі». виражають суть іміджелогії. Основні її галузі: сімейна, дошкільна, шкільна, вузівська, військова.
Звернемо увагу на особливе значення сімейної іміджелогії. В наш час є чимало батьків, зацікавлених у створенні гідного іміджу їх сімей. Імідж батьків, їх особистий приклад привабливості надають великий вплив на дитячу психіку. Не можна забувати, однак, що професійна діяльність батьків часто робить негативний вплив на здоров'я дітей. Наприклад, діти, батьки яких займаються управлінською діяльністю, вдвічі частіше, ніж діти рядових співробітників, страждають різними фізичними та психічними розладами.
Подібна спеціалізація передбачає розробку теоретико-прикладних підходів до створення індивідуального і корпоративного іміджу в різних сферах суспільного життя і професійної діяльності, створення пакетних імідж-технологій для надання клієнтам відповідних послуг. Наприклад, зі створення іміджу персоналу фірми і керівників, ділової структури в цілому. У статуті Ліги професійних іміджмейкерів записано: своїм головним завданням Ліга визнає надання допомоги росіянам у візуальній естетизації їх вигляду. Вирішення цього завдання - один з підходів до створення привабливого іміджу Росії як цивілізованої держави.
Функції іміджу можна розділити на ціннісні і технологічні. Розглянемо ці функції детальніше.
До ціннісним функцій іміджу відносяться:
Комфортізаціі міжособистісних відносин. Суть цієї функції в тому, що чарівність людей об'єктивно привносить в їх спілкування симпатії і доброзичливість, а тому моральну міру терпимості і такту.
Психотерапевтична. Суть її в тому, що особистість, завдяки усвідомленню своєї індивідуальної непересічність і підвищеної комунікабельності, знаходить стійке мажорний настрій і впевненість в собі.
До технологічних функцій іміджу відносяться
Висвітлювання кращих особистісно-ділових якостей. Сприятливий імідж дає можливість візуально представити найбільш привабливі якості людини, дозволяючи стикаються з ним людям пізнавати саме ці риси, що викликають симпатію чи добре розташування.
Затінення негативних особистісних характеристик. За допомогою макіяжу, дизайну одягу, аксесуарів, зачіски і т.д. можна відвернути людей від тих недоліків, якими володіє людина.
Організація уваги. Привабливий імідж мимоволі притягує до себе людей, він імпонує їм, а тому вони психологічно легше розташовуються до того, що він говорить або демонструє.
Знання технологічних функцій іміджу пропонує широке практичне його використання. Посилаючись на одне з висловлювань Наполеона: «Я буваю то лисом, то левом. Весь секрет управління полягає в тому, щоб знати, коли слід бути тим або іншим ».
Таким чином, імідж - це поліметричної явище, функціонал якого різноманітний. Головне його призначення - досягти ефекту особистого тяжіння. Хто в повній мірі володіє функціями іміджу, тому властиво такий стан, який називається магією розташування. Акцент на практичному значенні іміджу відрізняє наше розуміння його змісту і призначення від зарубіжних підходів.
Імідж буває надбанням конкретної особи, а також груповим, як, наприклад, імідж фірми або державної структури. Як правило, імідж - явище позитивне. Разом з тим в житті чимало фактів, коли особистість бере на озброєння епатажні моделі поведінки, тим самим привертаючи до себе увагу людей, отримуючи доступ до засобів масової інформації.
Особлива увага надається підготовці персоналу на предмет уміння робити приємне враження на ділових партнерів і клієнтів. Організується спеціальна робота з освоєння правил службової етики та ділового етикету, проведення брифінгів та переговорів. У процесі такої роботи непоодинокими є факти, коли фірми звертаються до іміджмейкерів з проханням створити «Кодекс професійної честі» співробітників, провести серію практикумів, навчити технологіям протокольного спілкування.
При формуванні іміджу будь-якої структури особиста відповідальність покладається, перш за все, на її керівників. Ось чому доцільно проводити з адміністраторами практичні заняття з підготовки та вимови спічів, по прийому відвідувачів у своєму кабінеті, але спілкування з персоналом, з відпрацювання моделі поведінки у відрядженнях, по дотриманню вимог до власного зовнішнього вигляду. Іноді іміджеву підготовку за особливою програмою проходять «виїзні» дружини керівників. Як свідчить практика, інвестиції, витрачені на ці заходи, себе виправдовують.
У К.Е. Ціолковського в книзі «Суд космосу» є така думка: звільнені від страху покарання недосконалі розгорнуть всю свою ницість і знищать все досконалість Космосу. У зв'язку з цим він пропонував у вигляді вищої міри покарання піддавати таких «недосконалих» ізоляції і позбавляти права на потомство. Мені видається, що проблему умиротворення «недосконалих» гуманніше вирішувати за допомогою вмілого використання функцій іміджу, тобто надати їм допомогу в тому, щоб стати гідними завдяки своїй звернений до людей і вмінню відкриватися їм кращими якостями. Дійсно, в кожній людині є потенціал позитивних якостей і справа за тим, як йому усвідомити життєву корисність бути в очах людей особистістю «досконалої».
2. Імідж і культура спілкування
2.1 Імідж і його складові
Зрозуміле прагнення людей до влади, але ці амбіції повинні підкріплюватися відповідною амуніцією. Під нею розуміється загальна культура, моральна мотивація вчинків, науково-професійна компетентність. Носії такої культури - інтелектуально пересічні особистості. Це і дозволяє їм досягти великих успіхів у своїй професійній діяльності.
Набуття професійного іміджу не самоціль для ділової людини, лідера. Однак володіння їм становить дуже істотну його особистісну і професійну характеристику, має глибокий практичний сенс.
"Імідж" - англійське слово, що позначає "образ", "ореол". Це сформований у масовій свідомості і має характер стереотипу емоційно забарвлений образ кого-небудь, чого-небудь.
Турбота про свій імідж - це відкладення його у свідомості людей, найкраща самопрезентація.
Поняття іміджу близьке до поняття персоніфікації, але включає не тільки природні властивості особистості, а й спеціально створені. Крім того, воно говорить як про зовнішній вигляд, так і про внутрішній світ людини, про його психологічному типі.
Сенс поняття "імідж" складається з різних складових.
Розглянемо чотири найбільш важливих з цих доданків.
1. Професіоналізм і компетентність. Менеджер повинен бути талановитою особистістю. Але практика показує, що 99 чоловік з 100 не мають можливості проявити свій талант і всю жит нь занима ються не своєю справою. Ще Н. А. Добролюбов писав, що людина зі здібностями міністра мучиться на Кучерської козлах, а інші, зі здібностями кучера, знемагають у високих міністерських кріслах.
Унікальне майстерність XIX в. змінилося унікальною старанністю XX в. Розвитку суспільства перешкоджає некваліфіковану працю у виробництві, управлінні, науці. Іронічна жарт: "Раніше академіки ставали директорами, тепер директора стаючи ться академіками", - цілком відображає реалії нашого часу. Поняття управління замінюється поняттям влади, а управління перетворюється в експлуатацію. Влада розбещує, і необмежена влада розбещує необмежена. Суспільству конче необхідні профессио налізм і компетентність керуючих.
Схожі роботи:
Шляхи поліпшення організації муніципальної політики по залученню молоді в фізичну культуру і спорт
Дипломна робота >> Фізкультура і спорт
як особистість формується в процесі суспільного життя: в навчанні, праці, в спілкуванні з людьми. Фізична культура. культура розглядається каксоставнаячастькультури суспільства, а фізичне виховання - як. іміджу спортивного. необхідність створення.
Культура ділового спілкування (3)
детально поговорити про логічної культури ділового спілкування. Поч-ньому з основних логічних. яке визначається поняття входить каксоставнаячасть. За-тим називається той ознака. посмішка. Посмішка в створенні привабливого особистого іміджу просто не-замінна.
Імідж керівника (1)
Курсова робота >> Менеджмент
Імідж ділової людини (10)
созданіяіміджа. 1. Оптимізація моделі поведінки 2. Правильний вибір своєї ролі 3. Надання спілкуванню. складовими стереотип іміджу. є: - культура; -. імідж корпорації, предметом - імідж керівника організації каксоставнаячасть корпоративного іміджу.