Працює в компанії 1-2 роки.
Плюси: Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата. Компанія підтримує у важкій життєвій ситуації. Проводить регулярні навчання співробітників, і не раз на рік, а дійсно регулярно, це і навчання у внутрішніх тренерів і різні тренінги, майстер-класи. Кар'єрне зростання в компанії доступний кожному співробітнику, при цьому на підвищення розглядаються внутрішні співробітники і потім вже зовнішні кандидати, можна переїхати в інше місто і продовжити роботу в компанії.
Що можна поліпшити: Ніяких особливих зауважень.
Працював в компанії менше року Харків
Плюси: Відмінний офіс в Харків. Доброзичливі колеги з польової команди
Що можна поліпшити: Перевести в інший регіон регіонального менеджера
не вказана
Працює в компанії 1-2 роки Київ
Плюси: Ніколи не Новомосковскла відгуки інших людей, залишених на даному сайті, але сьогодні натрапила. Працюю в компанії 1,5 року і можу відзначити лише позитивні моменти.
На співбесіді все пройшло адекватно і гладко. Так, питання про мрію, про ваших цінностях, про те, чим вас зацікавила компанія спочатку бентежать, так як кілька незвичні при середньостатистичних співбесідах. Але хіба дорослої людини з щирою дитячою мрією і усталеним світоглядом можливо збентежити настільки безвинними питаннями?
Природно, як і в будь-якій компанії, де б ви не працювали (в іншій країні, місті або поселенні), в будь-якому колективі завжди знайдуться: "майстер на всі руки", "той хто везе - на тому і возять", "той, хто тільки мудрує і нічого не робить "," ледар-мовчун "," чийсь родич "та інше. Після роботи пів року / рік це безумовно проявить себе вашій увазі. Але це точно є в будь-якому колективі. І змії теж живі)))
Дрес код. Та ви не працювали в держ. апараті. Якщо одягнутися в красиву сукню або спідницю жінкам, а також костюм чоловікам 4 дні на тиждень (в п'ятницю джинси -welcome) - це дуже жорстко, то вам точно не сюди)))
Розклад дня. не всім підходить можливо, але не бачу нічого кримінального, зате ти чітко розумієш, що в усі решту часу ти можеш знайти будь-якого зі своїх колег. Крім того, в перервах варто регіт на весь офіс, тому що це приємно поспілкуватися всім разом, в ці хвилини панує своя атмосфера.
Тут знаходиш реально своїх людей, часто людей об'єднують спільні інтереси.
Компанія весь час інвестує в співробітників за допомогою навчання через внутрішніх тренерів, зовнішніх тренінгів, курсів, університетських програм - зовсім не обов'язково бути топом.
Крім того, можливість кар'єрного росту 100% обумовлена динамікою розвитку компанії.
Що можна поліпшити: Скрізь є труднощі. Інакше б за роботу не платили гроші і все сиділи б в істомний блаженстві на Балі.
Стажер відділу Сертифікації
Працює в компанії менше року Кривий Ріг
Плюси: Причинами мого вибору роботи (в моєму випадку - стажування) в даній компанії у мене було дві: СПЛАТ українська компанія і вихід компанії на міжнародний рівень. Причин, за якими я хочу залишитися працювати в цій компанії кілька. Я прийшла на стажування, перемігши в конкурсі серед студентів. Колеги по роботі і керівництво допомагали адаптуватися в новій обстановці з першого дня. На етапі визначення відділу, в якому я буду проходити практику, мені було запропоновано вибір. І я вдячна менеджеру з навчання та розвитку, яка допомогла зробити його правильно. Мій куратор заслуговує особливої нагороди за терпіння, талант грамотного керівника і вміння пояснювати. У Сплата я відчула турботу з боку компанії і небайдуже почуття до моїх результатами, процесу роботи і моєму зростанню не тільки як фахівця, а й особистісному. Що для мене як молодого фахівця важливо! Розуміючи, що робота займає більшу частину мого часу і мого життя, я ставлюся до її вибору з великими вимогами до роботодавця. Результатами стажування я задоволена, компанія СПЛАТ виправдала мої очікування. Маючи досвід роботи і проживання за кордоном, вибираючи місце роботи вУкаіни, я хотіла б працювати тільки в такій компанії.
Що можна поліпшити: Поки ніяких, нічого критичного.
Посада не вказана
Спроба працевлаштування Київ
Плюси: Не знаю, була тільки на співбесідах. За враженню від співбесід імовірний професійний ріст, є можливості для розвитку. На співбесіді з HR в принципі питання задають грамотні, дивляться людини як би з багатьох боку - як відповідає, чи вміє міркувати. Вважаю, для HR це показник професіоналізму.
SPLAT: кращі пропозиції компанії
Компанія «Сплат» займається випуском висококласної косметики і товарів для гігієни. Продукцію бренду знають тисячі покупців по всейУкаіни і за її межами як якісну і перевірену.
Історія успіху
Компанія визнана кращою сотнями тисяч покупців. Також вона зізнавалася «Компанією року» за версією «Сноб» і потрапляла в топ-30 швидкозростаючих світових брендів.
сьогоднішні реалії
Компанія твердо стоїть на бізнес-грунті і може похвалитися солідними досягненнями:
- її зайнято 14% вітчизняного ринку;
- в 40 країн світу експортується продукція бренду;
- наявність 10 патентів, у тому числі зарубіжних;
- 1000-й штат співробітників;
- використання виключно натуральної сировини;
- базування на загальнолюдські принципи.
Що кажуть співробітники?
Відгуки про «Сплат» від колишніх і діючих фахівців компанії, в першу чергу, корисно почитати претендентам. Вони почерпнуть корисну інформацію, в правдивості якої не доводиться сумніватися:
Відгуки про роботу дозволять кожному здобувачеві краще підготуватися до співбесіди і дізнатися про «підводні камені» компанії. Роботодавець у відгуках постає в реальному світі, що дозволяє зробити власні висновки.
Продукція «SPLAT» - це здоров'я для ваших зубів
Продукція «Сплат» - це найширший асортимент найменувань, призначених для догляду за зубами і порожниною рота. Компанія вже давно зарекомендувала себе як надійного і перевіреного виробника і постачальника косметичних засобів на території кількох держав.
Величезний вибір зубних паст для дітей і дорослих, сучасні зубні щітки і ефективний захист порожнини рота від різних захворювань - все це продукція «SPLAT». Відгуки співробітників допоможуть знайти відповіді на багато хвилюючі питання, що стосуються потенційного роботодавця.
Вакансії і специфіка роботи SPLAT
Робота з продукцією, яка призначена для догляду за порожниною рота - це приємне заняття. У співробітників є відмінна можливість дізнатися більше інформації про продукти «Сплат» і особисто протестувати її.