Tweet on Twitter
В даному випадку буде виписаний штраф за наймання іноземця без дозволу або патенту.- Штраф роботодавцю за іноземця з документами, у яких закінчився термін дії
Так як міграційне законодавство жорстко регламентує необхідність наявності повного пакета документів у мігранта протягом усього періоду його роботи, роботодавець повинен ретельно відстежувати терміни дії всіх документів, щоб не отримати штраф за мігрантів, у разі якщо хоча б один документ перестане діяти.
Штрафи ФМС Росії
Якщо Ви є роботодавцем іноземного громадянина, на Вас покладена відповідальність за законність його перебування на території Росії. Нижче наведена таблиця адміністративних штрафів за правопорушення, склади яких містяться в 18-му розділі КпАП РФ.
Дана таблиця містить докладний опис складу правопорушення та інформацію про розмір покарання. Відзначимо, що за деякі правопорушення в якості покарання передбачено адміністративне призупинення діяльності організації та індивідуального підприємця на строк до 90 діб.
Зверніть увагу, що за дані адміністративні правопорушення індивідуальні підприємця несуть адміністративну відповідальність як юридичні особи.
Захист від штрафів
Акт створюють в двох примірниках, один з яких передають в компанію, другий залишають в матеріалах справи ФМС. Далі матеріали справи передаються представнику компанії під розпис.
З нього роботодавець повністю дізнається про всі виявлені порушення і про те, які штрафи УФМС наклала на юридичну особу за нелегалів. Якщо організація вирішить оскаржити результат перевірки ФМС і штрафи, то необхідно буде йти в суд саме з цим актом.
Перевірка ФМС
Відповідно іноземець може продовжувати працювати, думаючи, що патент все ще діє, і в разі перевірки УФМС випише штрафи за нелегалів роботодавцю, зокрема штраф за відсутність патенту на роботу і залучення нелегальної іноземної робочої сили. Тому дуже важливо стежити за тим, щоб працівники-іноземці, які працюють за патентом, вчасно оплачували щомісячні авансові платежі по патентах, так як прострочення оплати може призвести до втрати документа.
Також необхідно уважно перевіряти всі інші документи іноземного громадянина і постійно відстежувати їх терміни дії, так як при простроченні документів, вину побічно покладуть і на роботодавця, і йому також нарахують великий штраф за іноземного працівника.
Що загрожує за порушення міграційного законодавства?
Штрафи ФМС для юридичних осіб
У цій статті ми не будемо розглядати величезну кількість правил і відповідальність за їх порушення самим іноземцем, таких як незаконний перетин кордону або порушення правил перебування на території РФ, спробуємо розібратися саме в питанні оформлення трудової діяльності з боку роботодавця і в тому, як же не одержати штраф за іноземного працівника. Основні порушення, за які роботодавець може отримати штраф за іноземного робітника:- Якщо іноземець працює без патенту або дозволу на роботу інспекція випише штраф роботодавцю за нелегала.
- Компанія взяла на роботу іноземця для залучення якого потрібно отримати спеціальний дозвіл, проте такий дозвіл не було отримано.
Штрафи УФМС для юридичних осіб
Штрафи УФМС для юридичних осіб за нелегалів
- Штраф роботодавцю за не повідомлення
- Штраф за роботу без оформлення
У разі якщо роботодавець бере мігранта на роботу, але не оформляє його офіційно в штат компанії і не укладає з ним трудовий договір, працівник буде вважатися нелегалом, а роботодавець в разі виявлення цього факту отримає штраф за неоформленого іноземного працівника.
- У разі якщо роботодавець не забезпечує працівників засобами індивідуального захисту, то на посадову особу накладається штраф у розмірі від 20 000 до 30 000 рублів, на юридичну особу в такому випадку накладається штраф у розмірі від 130 000 до 150 000 рублів.
- За повторне правопорушення посадова особа підлягає дискваліфікації на термін від 1 року до 3 років і отримує штраф в розмірі від 30 000 до 40 000 рублів, при цьому на юридичну особу накладається штраф у розмірі від 100 000 до 200 000 рублів і також можливе припинення діяльності організації на термін до 90 діб.
Повний перелік порушень і штрафів роботодавця ви можете завантажити за посиланням. Як дізнатися, чи є у роботодавця штрафи за іноземних працівників? Після перевірки організації ФМС становить акт, в якому фіксує результати її проведення, він так і називається «Акт перевірки».