Роботодавець і військкомат побачення щорічно, економіка і життя

Чи обов'язково зараз вести військовий облік в організації?

Актуальність військового (як він правильно називається) обліку для організацій не знизилася, обов'язки з обліку існують, відповідальність за їх невиконання встановлена.

Військовий облік громадян в організаціях здійснюється за особистими картками працівників (форма № Т-2, розділ 2), про що сказано в п. 27 Положення. При прийомі на роботу відповідальні за ведення військового обліку зобов'язані відповідно до п. 30 Положення перевірити у громадян, які приймаються на роботу, наявність:

  • відміток в паспортах про їхнє ставлення до військового обов'язку;
  • документів військового обліку (а також їх справжність), відміток про постановку на військовий облік;
  • мобілізаційних розпоряджень, жетонів з особистими номерами По-споруд Сил РФ.

Крім того, необхідно заповнити особисті картки відповідно до записів в документах військового обліку і вносити згодом зміни. Слід також роз'яснювати працівникам порядок виконання обов'язків з військового обліку, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, інформувати військкомати про виявлені в документах військового обліку недоліки, а також про випадки невиконання громадянами обов'язків в області військового обліку, мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Крім цього організація зобов'язана (п. 32 Положення):

Керівник організації повинен виділити для військово-облікових працівників спеціально обладнані приміщення і залізні шафи, що забезпечують збереження документів.

Контроль за веденням організаціями військового обліку здійснюють відповідні військові комісаріати (п. 33 Положення).

За стан військового обліку в організації відповідають їх керівники (п. 9 Положення). Але главою 21 КоАП РФ передбачена відповідальність не тільки керівників, а й відповідальних або посадових осіб. Тобто тих, у кого ведення військового обліку входить в обов'язки згідно з посадовою інструкцією або такий обов'язок покладений на них наказом по організації.

Природно, немає ніяких перешкод для комерційної організації ввести в штатний розклад посаду відповідального за здійснення військового обліку і встановити розмір оплати при будь-якій кількості перебувають на обліку.

Адміністративна відповідальність за порушення обов'язків, пов'язаних з військовим урахуванням

Склад адміністративного правопорушення

Схожі статті