Три грані менеджменту:
1. Менеджмент - це процес оптимізації людських, матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення організаційних цілей (під процесом розуміється система дій, що вживаються менеджером).
2. Менеджмент - це мистецтво виконувати роботу чужими руками.
3. Менеджмент - це об'єкт діяльності, яка поєднує мистецтво, науку і творчість (де під творчістю розуміємо «зростаючий професіоналізм»).
Метою навчальної дисципліни (схема 1.1.) Є освоєння (вивчення) філософії і практики менеджменту, методів формування професійних керівників для роботи в умовах ринкових відносин і здатних виконувати вимоги трьох граней менеджменту.
Основним завданням курсу є ефективне використання менеджменту в умовах переходу до ринкової економіки, підвищення ефективності праці працівників управління на основі впровадження прогресивних форм організації, використання передового вітчизняного та зарубіжного досвіду.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
1. Вивчити теоретичні та методологічні основи менеджменту, його місце в системі кооперації в умовах ринкових відносин.
2. Освоїти принципи управління як важливу складову частину теорії управління.
3. Пізнати функції менеджменту: постановки мети, планування, організація, мотивація і контроль.
4. Освоїти методи і прийоми управління.
5. Оволодіти технологією менеджменту, навчитися приймати управлінські рішення, організувати роботу людей.
6. Освоїти основні елементи ефективного управління.
1.2 Сутність управління економікою
Управління як практика і економіка нерозривні і виникли, очевидно, одночасно, оскільки праця в колективі не може обійтися без управління (див. Схему 1.1.), Яке в загальному вигляді можна представити у вигляді схеми 1.2. Система управління.
Управління як наука виникла пізніше, ніж економіка, і тому «Економічна теорія правомірно вважається основою управлінських наукових дисциплін.
У сучасних умовах термін «економіка» використовується в декількох значеннях.