«____» ____________ 20__ р
Завідувача науково-дослідною лабораторією інституту
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача науково-дослідною лабораторією інституту [Найменування організації в родовому відмінку] (далі - Установа).
1.2. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Установи.
1.4. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Установи.
1.5. На посаду завідувача науково-дослідною лабораторією інституту призначається особа, яка має:
- вчений ступінь доктора або кандидата наук;
- наявність наукових праць;
- досвід наукової та організаторської роботи не менше 5 років.
1.6. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту відповідає за:
- ефективне виконання доручається йому роботи;
- дотримання вимог виконавської, трудової та технологічної дисципліни;
- збереження що знаходяться у нього на зберіганні (які стали йому відомі) документів (відомостей), що містять (складових) комерційну таємницю Установи.
1.7. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту повинен знати:
- законодавчі та нормативні правові акти, наукові проблеми відповідної області знань, науки і техніки, напрямки розвитку галузі економіки, керівні матеріали вищестоящих органів, вітчизняні та зарубіжні досягнення з цих питань;
- встановлений порядок організації, планування і фінансування, проведення та впровадження наукових досліджень і розробок;
- порядок укладення та виконання договорів при спільному виконанні робіт з іншими установами, організаціями і підприємствами;
- наукове обладнання підрозділи, правила його експлуатації;
- порядок складання заявок на винаходи і відкриття, оформлення науково-технічної документації та заявок на придбання приладів, матеріалів, іншого наукового обладнання;
- системи управління науковими дослідженнями і розробками, організації, оцінки та оплати праці науковців, форми їхнього матеріального заохочення;
- чинні положення щодо підготовки і підвищення кваліфікації кадрів;
- керівні матеріали з організації діловодства;
- трудове законодавство;
- правила і норми охорони праці.
1.8. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту в своїй діяльності керується:
- локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Установи;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- вказівками, розпорядженнями, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
- цією посадовою інструкцією.
1.9. В період тимчасової відсутності завідувача науково-дослідною лабораторією інституту його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
2. Функціональні обов'язки
Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
2.1. Організовує виконання науково-дослідних робіт, передбачених для підрозділу в тематичному плані інституту, і визначає перспективи їх розвитку по відповідній галузі знань, вибирає методи і засоби проведення досліджень і розробок, шляхи вирішення поставлених перед підрозділом наукових і технічних завдань.
2.2. Розробляє проекти перспективних і річних планів роботи підрозділу і представляє їх керівництву інституту.
2.3. Керує розробкою технічних завдань, методичних і робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій щодо розвитку відповідної галузі економіки, науки і техніки, інших планових документів і методичних матеріалів.
2.4. Визначає співвиконавців планових науково-дослідних робіт.
2.5. Здійснює наукове керівництво з проблем, передбаченим в тематичному плані підрозділу, формулює їх кінцеві цілі і передбачувані результати і бере безпосередню участь у проведенні найважливіших робіт.
2.6. Контролює виконання передбачених планом завдань, договірних зобов'язань, а також якість робіт, виконаних фахівцями підрозділу і співвиконавцями.
2.7. Забезпечує при цьому дотримання нормативних вимог, комплектність та якісне оформлення документації, дотримання встановленого порядку її узгодження.
2.8. Стверджує і представляє на розгляд вченої (науково-технічної) ради інституту наукові звіти про роботи, виконані підрозділом.
2.10. Визначає потребу підрозділу в устаткуванні, матеріалах і інших ресурсах, необхідних для проведення робіт, і вживає заходів щодо забезпечення підрозділу цими ресурсами, збереження обладнання, апаратури і приладів, їх раціонального використання.
2.11. Організовує роботу з патентування та ліцензування наукових і технічних досягнень, реєстрації винаходів і раціоналізаторських пропозицій.
2.12. Забезпечує підвищення ефективності роботи підрозділу, раціональну розстановку працівників, вживає заходів щодо підвищення їх творчої активності.
2.13. Стежить за безпечним проведенням робіт, дотриманням правил і норм охорони праці.
2.14. Бере участь у підборі кадрів, проводить роботу по їх атестації та оцінки діяльності, підвищення кваліфікації, вносить пропозиції по оплаті праці та матеріального стимулювання працівників з урахуванням особистого вкладу в загальні результати роботи підрозділу.
2.15. Визначає напрями діяльності секторів (лабораторій), що входять до складу підрозділу, організовує і координує їх роботу.
У разі службової необхідності завідувач науково-дослідною лабораторією інституту може залучатися до виконання своїх обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.
Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому службами.
3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності завідувача науково-дослідною лабораторією інституту, підпорядкованих йому служб і підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції завідувача науково-дослідною лабораторією інституту.
3.5. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити на розгляд керівника Установи подання про призначення, переміщення і звільнення працівників підпорядкованих підрозділів; пропозиції про їх заохочення або про накладення на них стягнень.
3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ і іншими законодавчими актами РФ.
4. Відповідальність і оцінка діяльності
4.1. Завідувач науково-дослідною лабораторією інституту несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - і кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.
4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи завідувача науково-дослідною лабораторією інституту здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником - регулярно, в процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оцінний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи завідувача науково-дослідною лабораторією інституту є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією посадовою інструкцією.
5.1. Режим роботи завідувача науково-дослідною лабораторією інституту визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Установи.
6.1. Завідувачу науково-дослідною лабораторією інституту для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, віднесених до його компетенції цією посадовою інструкцією.
З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «____» _______ 20__ р