Посадова інструкція завідувача (начальника) науково-дослідним відділом (відділенням, 2

______________________________ (ініціали, прізвище)
(найменування організації, _______________________________
підприємства і т.п. його (директор або інша посадова






організаційно-правова форма) особа, уповноважена затверджувати
посадову інструкцію)
"" __________________ 20__ р

Посадова інструкція
завідувача (начальника) науково-дослідним відділом
(Відділенням, лабораторією) інституту

______________________________________________
(Найменування організації, підприємства і т.п.)

"" ______________ 20__ р N _________

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на
підставі трудового договору з __________________________________________
(Найменування посади особи, на якого
______________________________________________________ і відповідно до
складена справжня посадова інструкція)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних
актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

I. Загальні положення

II. Посадові обов'язки

Завідувач науково-дослідним відділом має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва інституту,
стосуються діяльності відділу.






3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його
посадових обов'язків.
3.3. Вносити на розгляд керівництва інституту пропозиції по
поліпшенню діяльності організації (відділу).
3.4. Знайомитися з проектами рішень керівниками всіх (окремих)
структурних підрозділів інституту.
3.5. Підписувати і візувати документи в межах своєї
компетенції.
3.6. Вносити пропозиції щодо заохочення працівників,
накладення стягнень на порушників виробничої та трудової
дисципліни.
3.7. Вимагати від керівництва інституту про залучення до матеріальної
виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
3.8. ______________________________________________________________.

Завідувач науково-дослідним відділом несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(Найменування,
_____________________________.
номер і дата документа)

Керівник структурного (ініціали, прізвище)
підрозділи _________________________
(Підпис)

"" ____________ 20__ р

Начальник юридичного відділу

(Ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)

"" ________________ 20__ р

З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)

"" ____________ 20__ р







Схожі статті