Норми праці - сукупність приписів, правил, встановлених Мер, що регламентують трудову діяльність. Норма витрат праці - це кількість праці, який необхідно витратити на якісне виконання заданої роботи в певних організаційно-технічних умовах. Норма витрат праці визначає величину і Норми тяжкості праці, які регламентують максимально допустимі навантаження на організм працюючих, використовуються для обґрунтування часу на відпочинок, встановлення компенсацій за несприятливі умови праці і т.п. Результати праці зазвичай виражаються певним обсягом виконаних робіт. У загальному випадку до норм результатів праці слід відносити норми виробітку, нормовані завдання, норми використання обладнання і виробничої потужності. Норма вироблення встановлює кількість одиниць продукції, виготовлене одним або групою робітників за певний період часу (як правило, за одну зміну). Нормоване завдання - це сукупність робіт, які повинні бути виконані одним або групою робітників за певний період (сме-ну, добу, місяць). Нормовані завдання встановлюються для основних і допоміжних робітників в будь-яких виробничих умовах. У зв'язку з цим норми виробітку можна розглядати як вид нормованих заду-ний. Норми використання обладнання і виробничої потужності за-висять від специфіки виробництва (необхідного часу роботи обладнання, його простоїв у ремонті, відсотки використання виробничої потужності). Для деяких груп робітників і службовців результати праці можуть ха-рактерізоваться використанням обладнання і виробничої потужно-сті ділянок (цехів). Зокрема, результати праці ремонтників оцінюючи-ються за часом простоїв верстатів у ремонті. В даний час до числа розглянутих норм відносяться також норми обслуговування і норми керованості. З цим важко погодитися. Відомо, що норми обслуговування визначають кількість виробничих об'єктів - верстатів, апаратів, робочих місць, квадратних метрів виробничої площі і т.п. закріплених за одним робочим або бригадою; норми керованості - кількість працівників, підлеглих одному керівнику.