Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
1. Загальні положення
1.1. Головним завданням завгоспа є своєчасний і якісний ремонт, а також проведення профілактичних робіт з підтримки робочого стану офісного обладнання, інвентарю, меблів, електропроводки, освітлювальних приладів, системи водопостачання, опалювальної системи, каналізації.
1.2. Завгосп безпосередньо підпорядковується офіс-менеджеру.
1.3. Завгосп призначається і звільняється з посади наказом Генерального директора.
1.4. У своїй діяльності завгосп керується законодавством РФ, наказами, розпорядженнями, вказівками Генерального директора, Статутом фірми, Політикою в сфері якості, правилами, інструкціями та ін. Документами, регулюючими роботу завгоспа.
2. Функціональні обов'язки
Завгосп виконує наступні функціональні обов'язки:
2.1. Своєчасний і якісний ремонт, монтаж, регулювання, електротехнічні випробування офісного обладнання та інвентарю компанії.
2.2. Проведення профілактичного огляду обладнання та інвентарю, що належить компанії, відповідно до графіка, розробленим офіс-менеджером.
2.3. Своєчасна подача офіс-менеджеру заявок на покупку необхідних для ремонту техніки запасних частин, матеріалів та інструменту і забезпечення їх економного і раціонального використання.
2.4. Ведення обліку вироблених ремонтних робіт і використаних запчастин з заповненням стандартних форм.
2.5. Складання актів при виявленні поломок техніки з вини співробітників, що користуються технікою, обладнанням.
2.6. Виконання дрібних ремонтних робіт з підтримки життєзабезпечення офісу компанії та інших її підрозділів.
2.7. Виконання разових службових завдань, доручень, вказівок Генерального директора, офіс-менеджера.
3. Права
Завгосп має право:
3.1. Вносити на розгляд безпосереднього керівника пропозиції з питань, що входять в його компетенцію.
3.2. Вимагати забезпечення нормальними умовами праці (засобами праці).
3.4. Користування затвердженими Генеральним директором Інструкціями, наказами, розпорядженнями, Правилами та ін. Документами, що регламентують роботу завгоспа.
3.5. Інформувати безпосереднє керівництво про виявлені в роботі несправності ввіреній йому техніки, недоліки в роботі.
4. Відповідальність
Завгосп несе відповідальність:
4.1.За невиконання або несвоєчасне виконання завдань і обов'язків, передбачених цією Інструкцією.
4.2. За неправомірне використання наданих цією Інструкцією прав.
4.3.За недотримання законодавства РФ, Інструкцій, наказів, розпоряджень, Правил та ін. Документів, що регулюють роботу завгоспа.
4.4.За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки і протипожежної безпеки.
4.5.За псування або недбале ставлення до зберігання та використання, розкрадання майна фірми, завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ.
4.6. За грубе, нетактовне ставлення (поведінка) при спілкуванні з персоналом та відвідувачами фірми.
4.7.За збереження документації та недотримання інтересів фірми, видачу конфіденційної інформації, документації (комерційної таємниці) про фірму і її клієнтів третім особам.
4.8.За надання безпосередньому керівництву неправдивої або спотвореної документації (інформації).
5. Взаємодія з підрозділами (відділами), посадовими особами
5.1. Завгосп взаємодіє з усіма функціональними підрозділами (відділами) і посадовими особами компанії в межах своєї компетенції.
З інструкцією ознайомлений, згоден, примірник на руки отримав
____________________________ (___________________________)
підпис П.І.Б.
"________" ________________ 200 ___ г.
ДІ техдиректора АЗС, оператора АЗС, начальника АЗС, начальника транспортного відділу, інженера-механіка, головного енергетика, водія бензовоза, автослюсаря, водія, електрослюсаря. Інструкція по ПБ, ТБ.
Положення про оплату праці.
Посадова інструкція продавця-оформлювача автоцентру
Посадова інструкція завідувача складом
*ЗВЕРНІТЬ УВАГУ
• всі представлені файли завантажені користувачами сайту
• враховуйте дату додавання файлу на сайт і його актуальність