1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Старшого касира.
1.2. Касир призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Генерального директора.
1.3. Старший касир підпорядковується безпосередньо Головному бухгалтеру.
1.4. Старший касир повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, в тому числі вміти користуватися спеціальними програмами з бухгалтерського обліку.
1.5. На посаду Старшого касира призначається особа, яка має середню професійну освіту, при наявності досвіду роботи касиром не менше 1 (одного) року.
1.6. Старший касир повинен досконало володіти всіма прийомами роботи на різних типах контрольно-касових машин, що використовуються на підприємстві.
1.7. Старший касир повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази та інші керівні і нормативні документи, що стосуються роботи підприємства торгівлі та ведення касових операцій;
- форми касових банківських документів;
- правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошових коштів і цінних паперів;
- порядок оформлення прибуткових і витратних документів;
- ліміти залишків касової готівки, встановленої для підприємства, правила забезпечення їх збереження;
- правила ведення касової книги, складання касової звітності;
- правила і методи організації обслуговування покупців;
- правила експлуатації контрольно-касових машин і обчислювальної техніки;
- законодавство про працю;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.
1.8. Старший касир повинен володіти комунікабельністю, повинен бути енергійний і позитивно налаштований на виконання своїх функціональних обов'язків, досконало володіти прийомами роботи на контрольно-касовій машині.
2. Функціональні обов'язки
5. УМОВИ РОБОТИ
5.1. Режим роботи Старшого касира визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.