I. Загальні положення
1.1. Начальник складу приймається на роботу за трудовим договором з обов'язковим укладенням договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Призначення на посаду і звільняється з посади здійснюється наказом Генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю «ЧЧЧ».
1.2. Начальник складу підпорядковується безпосередньо Генеральному директору, а в його відсутність - виконуючому обов'язки Генерального директора.
1.3. Основними завданнями Начальника складу є
1.4. Начальник складу повинен знати:
· Нормативні та методичні матеріали з питань організації складського господарства;
· Стандарти і технічні умови на зберігання товарно-матеріальних цінностей;
· Види, розміри, марки, сортність та інші якісні характеристики товарно-матеріальних цінностей і норми їх витрати; організацію вантажно-розвантажувальних робіт;
· Правила і порядок зберігання і складування товарно-матеріальних цінностей, положення та інструкції щодо їх обліку;
· Умови договорів на перевезення і зберігання вантажів, на оренду складських приміщень і обладнання;
· Порядок розрахунків за надані послуги та виконані роботи;
· Правила експлуатації засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;
· Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
· Правила внутрішнього трудового розпорядку;
· Правила і норми охорони праці.
1.5. На посаду Начальника складу призначається особа, яка має вищу або середню професійну освіту і стаж роботи на даній посаді не менше 1 року або середню (повну) загальну освіту і стаж роботи на даній посаді не менше 3 років.
2. Функціональні обов'язки
2.1. Керує роботою складу з приймання, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо
2.2. Забезпечує збереження складованих товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів зберігання, правил оформлення і здавання прибутково-видаткових документів.
2.3. Стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт.
2.4. Організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням норм, правил та інструкцій з охорони праці.
2.5. Забезпечує збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.
2.6. Бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.
2.7. Контролює ведення обліку складських операцій, встановленої звітності.
2.8. Бере участь в розробці і здійсненні заходів щодо підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування і зберігання товарно-матеріальних цінностей, впровадженню в організацію складського господарства сучасних засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.
Завідувач складом має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому службами і окремими працівниками.
3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Завідувача складом, підлеглих йому служб і підрозділів.
3.4. Від імені підприємства здійснювати взаємодію з відповідними службами та працівниками інших організацій з метою оперативного вирішення питань виробничо-господарської діяльності, що входить в його компетенцію.
3.5. В необхідних випадках представляти підприємство у відносинах з іншими підприємствами, організаціями, установами.
Завідувач складом несе відповідальність за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.
4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків та обов'язків підпорядкованих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності.
4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання виробничих завдань підлеглими службами.
4.4. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.
4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу нормальній (безпечної) діяльності підприємства, його працівникам.
4.6. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками підлеглих служби та персоналом, що знаходяться в підпорядкуванні Завідувача складом.
5.1. Режим роботи завідувача складом визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Завідувач складом може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності завідувачу складом може виділятися службовий автотранспорт.