Посадова інструкція ІНЖЕНЕРА З ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ
- Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права, відповідальність і сферу діяльності інженера з пожежної безпеки.
- На посаду інженера з пожежної безпеки (далі - Інженер) призначається особа, яка має вищу технічну освіту або середню технічну освіту і стаж роботи не менше трьох років.
- Інженер призначається на посаду і звільняється з посади наказом _________________ (найменування посади керівника організації).
- Інженер підпорядковується безпосередньо __________________ (керівнику підприємства, головного інженера, інше), а в його відсутність _________________, який визначається наказом керівника підприємства.
- На час відсутності Інженера його обов'язки виконує працівник, який призначається керівником організації.
- Інженер з пожежної безпеки зобов'язаний знати:
- діючі на підприємстві накази, правила, інструкції, положення з питань пожежної безпеки;
- законодавчі та нормативні технічні документи, методичні матеріали з питань пожежної безпеки;
- основні виробничі процеси підприємства, особливості експлуатації устаткування, яке застосовується на підприємстві;
- заходи, спрямовані на запобігання пожежі на підприємстві, техніку, способи і прийоми забезпечення пожежної безпеки;
- технічні засоби і способи їх застосування для забезпечення пожежної безпеки, запобігання і гасіння пожежі;
- основні причини пожеж та вибухів;
- організаційні основи забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Посадові обов'язки
Інженер несе дисциплінарну відповідальність:
- за неналежне виконання або невиконання своїх обов'язків;
- за неналежний стан засобів і систем протипожежного захисту в організації;
- за заподіяння своїми діями або бездіяльністю матеріальної шкоди в порядку і межах, встановлених законодавством;
- за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності в порядку і межах, встановлених чинним законодавством;
- за достовірність відомостей, що надаються керівництву організації та державному пожежного нагляду;
- за відмову виконувати розпорядження і вказівки керівника організації;
- за недотримання правил внутрішнього розпорядку;
- за недотримання інструкцій з охорони праці, посадових інструкцій, інструкцій з техніки безпеки та пожежної безпеки.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.