Посадова інструкція ЗАСТУПНИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АДМІНІСТРАТИВНО - ГОСПОДАРСЬКОЇ РОБОТИ
- Конституцією і федеральними законами РФ, указами Президента РФ, постановами Уряду РФ, іншими нормативно-правовими актами законодавчої і виконавчої влади;
- нормативними документами, що регулюють питання господарського обслуговування ДОУ;
- Статутом і локальними правовими актами ДОУ, в т.ч. правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; наказами та розпорядженнями завідувача; цією посадовою інструкцією; трудовим договором.
1.6. Заступник завідувача з АГР:
- Працює за графіком, затвердженим завідувачем ДНЗ, з навантаженням на одну ставку 40 годин на тиждень;
- самостійно планує свою роботу відповідно до графіка, затвердженого завідувачем ДНЗ;
- представляє щоквартально звітну документацію за видатками матеріальним цінностей і малоцінних засобів в централізовану бухгалтерію;
- отримує від завідувача ДНЗ інформацію нормативно-правового та організаційного характеру, ознайомлюється з документами, пов'язаними з матеріальною відповідальністю;
- Систематично обмінюється інформацією з підлеглими з питань, що входять в його компетенцію.
2. Завдання та обов'язки:
3. Заступник завідувача з АГР повинен знати:
4. Вимоги кваліфікації:
Вище професійне освіту за напрямами підготовки "Державне і муніципальне управління", "Менеджмент", "Управління персоналом" і стаж роботи на педагогічних чи керівних посадах не менше 5 років, або вищу професійну освіту і додаткова професійна підготовка в галузі державного і муніципального управління, менеджменту і економіки і стаж роботи на педагогічних чи керівних посадах не менше 5 років.
5. Права:
Заступник завідувача з АГР має право:
5.1. На щорічна оплачувана відпустка тривалістю 28 календарних днів.
5.2. вимагати:
- про заохочення і матеріальну винагороду співробітників навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу;
- про вжиття заходів адміністративного або дисциплінарного впливу на співробітників навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу в випадках невиконання ними своїх посадових обов'язків.
5.4. Бере участь в підборі і розстановці кадрів, при необхідності здійснює заміну тимчасово відсутнього працівника навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу.
6. Відповідальність:
Заступник завідувача з АГР несе персональну відповідальність за вчинені в процесі здійснення своєї трудової діяльності правопорушення (в т.ч. за завдання матеріальної шкоди ДОУ) в межах, визначених чинним адміністративним, трудовим, кримінальним та цивільним законодавством РФ, в т.ч .:
- дисциплінарну (в порядку, визначеному трудовим законодавством) за невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і правил внутрішнього трудового розпорядку ДНЗ, інших локальних нормативних актів, законних розпоряджень завідувача ДНЗ, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією;
- адміністративну (в порядку і випадках, передбачених адміністративним законодавством) - за порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних вимог до організації життєдіяльності вихованців у ДНЗ.
Пріоритетний національний проект "Освіта"
Комплексні проекти модернізації освіти
Об'єднання педагогів - блогерів міста Краснодара
Крайовий ресурсний центр
Міністерство освіти і науки Російської Федерації
"Єдине вікно доступу до освітніх ресурсів"
Єдина колекція цифрових освітніх ресурсів
Федеральний центр інформаційно-освітніх ресурсів