1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного механіка Організації.
1.2. Головний механік призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Організації.
1.3. Головний механік підпорядковується безпосередньо керівнику Організації.
1.4. На посаду головного механіка призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю Організації галузі не менше 5 років.
1.5. Головний механік повинен знати:
- нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації ремонту устаткування, будівель, споруд;
- профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури Організації, перспективи її розвитку;
- основи технології виробництва продукції Організації;
- організацію ремонтної служби в Організації;
- порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт;
- Єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації технологічного устаткування;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і режими роботи устаткування Організації, правила його експлуатації;
- методи монтажу та ремонту устаткування, організацію і технологію ремонтних робіт;
- порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації устаткування та іншої технічної документації;
- правила прийому та здачі обладнання після ремонту;
- вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті і модернізації устаткування і ремонтної оснастки;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ремонтного обслуговування Організації;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства;
- правила і норми охорони праці.
2. Функціональні обов'язки
Примітка. Функціональні обов'язки головного механіка визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою головного механіка і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.
2.2. Організовує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань і профілактичних ремонтів устаткування згідно з положеннями системи планово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани і контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовку виробництва.
2.3. Погоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, залученими для проведення ремонтних робіт, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь в складанні титульних списків на капітальний ремонт.
2.4. Організовує роботу з обліку наявності та руху устаткування, складання і оформлення технічної і звітної документації.
2.5. Керує розробкою нормативних матеріалів по ремонту устаткування, витраті матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів і запасних частин, необхідних під час експлуатації устаткування.
2.7. Бере участь у підготовці пропозицій з атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, модернізації устаткування, реконструкції, технічного переозброєння Організації, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, в розробці планів підвищення ефективності виробництва.
2.8. Організовує проведення інвентаризації виробничих основних засобів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, які потребують капітального ремонту, і встановлює черговість проведення ремонтних робіт.
2.9. Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з упровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях устаткування, у прийманні нового та відремонтованого устаткування, реконструйованих будівель і споруд.
2.10. Вивчає умови роботи устаткування, окремих вузлів і деталей, розробляє і здійснює заходи щодо попередження позапланових зупинок устаткування, подовження строків служби вузлів та деталей, міжремонтних періодів, поліпшення зберігання устаткування, підвищення надійності його в експлуатації; організовує в Організації спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів та змінного устаткування.
2.11. Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу устаткування, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та запобігання.
2.13. Забезпечує контроль якості робіт з монтажу обладнання, раціонального витрачання коштів на капітальний ремонт, правильності зберігання устаткування на складах, своєчасності перевірки і пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесенням змін до паспорта на обладнання.
2.14. Вживає заходів щодо виявлення невикористаного устаткування та його реалізації, поліпшення експлуатації діючого устаткування, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, вдосконалення організації праці працівників ремонтної служби.
2.15. Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки при проведенні ремонтних робіт. Бере участь в розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних і сприятливих умов праці при експлуатації та ремонті обладнання, в розгляді раціоналізаторських пропозицій стосовно поліпшення роботи устаткування, готує відгуки та висновки на більш складні з них, а також на проекти галузевих нормативів і державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.
2.16. Бере участь у складанні заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
2.17. Керує працівниками відділу і підрозділами, які здійснюють ремонтне обслуговування устаткування, будівель та споруд Організації, організовує роботу з підвищення їх кваліфікації.
Головний механік має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівника Організації, що стосуються діяльності очолюваного відділу.
3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.3. Вносити на розгляд керівника Організації пропозиції щодо поліпшення діяльності очолюваного відділу.
3.4. Знайомитися з проектами рішень керівниками інших структурних підрозділів Організації.
3.5. Підписувати (візувати) документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити керівництву Організації пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.7. Вимагати від керівника Організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
Головний механік несе відповідальність:
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.
4.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством РФ.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства РФ.
4.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в Організації, - відповідно до чинного законодавства РФ.
5. РЕЖИМ РОБОТИ. ПРАВО ПІДПИСУ
5.1. Режим роботи головного механіка визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Організації.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний механік може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності головному механіку може виділятися службовий автотранспорт.
5.4. Відповідно до _______________ роботодавець проводить оцінку ефективності діяльності головного механіка. Комплекс заходів по оцінці ефективності затверджений ___________________ і включає в себе: