Податкові відрахування - право громадянина (податкового резидента РФ і платника податків ПДФО за ставкою 13%) на зменшення податкового тягаря шляхом оформлення повернення колись перерахованого в казну податку, несплати податку на законних підставах. У статті розповімо про податкове вирахування через роботодавця, розглянемо етапи оформлення процедури отримання.
Податкові відрахування від роботодавця: що це?
За співробітника підприємства податковий агент (наймач) щомісяця робить відрахування з його заробітків у рахунок здійснення податкових зобов'язань. Якщо ж працівник має право на податкові відрахування, бухгалтерія роботодавця не утримує суми ПДФО з його заробітної плати, і він отримує на руки всю її суму цілком.
Основною перевагою оформлення податкового вирахування через роботодавця є можливість витратити більший обсяг заробітної плати, поки рівень інфляції не зросте, і гроші не втратять частину купівельної спроможності. Однак саме тут і криється ризик: якщо громадянин зажадає повернення коштів з бюджету країни, гроші надійдуть на його рахунок в кінці року, коли гроші встигнуть частково знецінитися.
Який відрахування краще: через роботодавця або через податкову
Варто відразу зауважити, що розмір майнового податкового відрахування в разі оформлення його через ФНС або через наймача буде однаковим. Як тільки співробітник надасть працедавцю заяву на відрахування з повідомленням з ФНС, з зарплати перестане утримуватися 13% ПДФО.
Через податкову службу
6,5 на кожну дитину (13% від 50 тис. Руб)
Щорічно, поки дитині не виповниться 24 роки
Особливість отримання вирахування за місцем роботи полягає в тому, що співробітник фірми має право використовувати грошові кошти відразу ж, як оформить документи і віднесе їх роботодавцю. У випадку з ФНС, працівникові потрібно буде чекати 2-3 місяці, тільки потім отримати кошти. Зате ФНС перераховує всю суму цілком, а роботодавець - частинами, кожен місяць.
Процедура отримання податкового вирахування через роботодавця
Етап 1. Збір документів:
Набір паперів для різних типів відрахувань:
- Майновий: документи, що доводять, що угода купівлі-продажу мала місце (платіжка, папір про право володіння).
- На дитину: свідоцтво про народження.
- На лікування: платіжки, довідки, виписані на співробітника, який подав заяву.
- На навчання: документ про оплату, довідки.
Етап 2. Подача документів в ИФНС:
Перевірка паперів триватиме місяць, потім видається дозвіл на повернення коштів.
Етап 3. Подача паперів за місцем роботи:
Етап 4. Оформляємо залишки:
Документи для оформлення вирахування при купівлі житла від роботодавця
При покупці житла:
- заяву в ФНС за затвердженою формою;
- свідоцтво про право володіння (або акт прийому-передачі);
- договір купівлі-продажу;
- платіжний документ, який доводить факт оплати.
Коли житло куплено в кредит по іпотечній програмі:
Приклад розрахунку вирахування у роботодавця
230 000 * 13% = 29 900 руб.
- Розмір майнового відрахування:
1 550 000 * 13% = 201 500 руб.
29 900 * 3 міс. = 89 700 руб - це менше покладених їй 201 500 руб.
Відрахування у роботодавця при зміні місця роботи
Під зміною робочого місця розуміється:
- догляд з попередньої роботи,
- реорганізація компанії.
На сьогоднішній день немає обмежень на отримання вирахування з податку при зміні місця роботи протягом року. Відрахування оформляється у наймача як зазвичай, а в разі звільнення документи на відрахування віддаються в бухгалтерію нового роботодавця. Єдине, доведеться заново звернутися в ИФНС і попросити скласти повідомлення про наявність права на відрахування.
Повторна заява в тому ж календарному році залишити в ФНС не можна, потрібно чекати наступного року.
Відрахування на роботі за сумісництвом
Щоб оформити майнове відрахування за двома місцями роботи, потрібно при складанні заяви зробити позначку про те, в яких пропорціях розподілити суму вирахування між роботодавцями.
Законодавчі акти по темі
Слід вивчити такі документи: