Організаційні процеси в природі і суспільстві
Організаційні процеси в природі і суспільстві мають різну спрямованість. Їх двоїстий характер обумовлений розвитком наукового знання у фізиці та біології. Закрита система - система не отримує інформації і ресурсів. Така система з плином часу гине. У відкритих системах більше порядку і організованості в зв'язку з постійним обміном енергією.
У закритих системах організаційні процеси ведуть до наростання «ентропії», яка є мірою безладдя. У такому випадку їх правильніше називати процесами дезорганізації.
Слово «ентропія» запустив у вжиток німецький вчений Р. Клаузіус в 1865 році, коли пояснював неможливість переходу теплоти від більш холодного тіла до більш теплого. У перекладі з грецької «ентропія» означає «повертаюся всередину», тобто «йду в себе». Продовжив дослідження австрійський вчений Л. Больцман. В результаті глибоких робіт вченого в 1872 році з'явилося таке тлумачення ентропії.
Уявімо собі якусь систему, наприклад газ, укладений в посудину. Що її в даному випадку характеризує? Певний обсяг, тиск, температура - то, що прийнято називати макросостояніем. А чим воно викликано? Микростанів: становищем і швидкістю частинок в той чи інший момент. В деякий момент стан одне, в іншій - інше, в третій - третя, і т.д. Іншими словами, об'єкт виявляє деяку різноманітність станів. З багатьох станів вибирає одне. Яке? Це і довів Больцман. система прагне до неорганізованості, прагне збільшити свою ентропію. Разом з тим - це загальновизнано - система прагне до рівноваги, «шукає» своє найімовірніше стан. Значить, коли говорять, що ентропія системи зростає, мають на увазі прагнення системи до рівноваги. Тоді ентропія системи, що характеризує його стан, буде найбільшою. Як приклад можна привести збільшення ентропії простої системи чорних і білих кульок, розділених в ящику, в результаті безладних струшувань. Таким чином, встановлено зв'язок ентропії з ймовірністю мікростану тіла.
Відповідно до другого закону термодинаміки в закритих системах все самостійно відбуваються процеси йдуть в сторону руйнування її структури, зниження рівня складності. Іншими словами, якщо в неживій природі і відбувається еволюція, то вона спрямована в бік дезорганізації і руйнування системи і тому носить чисто негативний, ентропійний характер. Такі природні явища, як смерчі, землетруси, тайфуни, зсуви, удари блискавки в людській свідомості прямо пов'язані з процесами дезорганізації. У той же час, відсутність таких процесів могло б поставити під сумнів виникнення життя на Землі. У глобальному сенсі саме процеси, що протистоять їм, привели до виникнення і розвитку людського суспільства і в цьому сенсі, безумовно, носять організаційний характер.
Теорія Дарвіна акцентує увагу на «сталий розвиток Карпат складності видоизменении в напрямку розвитку цінних властивостей». Відповідно ж до принципів термодинаміки «у Всесвіті відбувається регрес, а не прогрес». Таким чином, ці дві теорії як би знаходяться в очевидному протиріччі. Сучасна точка зору полягає в тому, що немає ніякого протиріччя між еволюцією, яка має тенденцію до розвитку в напрямку збільшення складності, і ентропійними процесами, що характеризуються поступовим розсіюванням і зменшенням ступеня організації. Пояснення цього уявного протиріччя полягає в тому, що еволюція має місце у відкритих системах, що мають вхід і вихід, в той час як закони термодинаміки застосовні лише до закритих систем.
Головною властивістю живого організму є його здатність підтримувати себе в «організованому» стані на тлі постійної тенденції до дезорганізації. Ця здатність нерозривно пов'язана з тим фактом, що живий організм є відкритою системою.
У вітчизняних і зарубіжних публікаціях з проблем організації наводяться різні классіфікацііпроцессов. Відповідно до однієї з них, організаційні процеси можуть бути розділені на три групи: організовані, самоорганізуемой і змішані. Інший варіант класифікації звертає увагу на первинні процеси, що підтримують і процеси розвитку.
Також розглядається класифікація процесів за фазами життєвого циклу системи, для кожної яких характерні свої якісно певні процеси, що розрізняються спрямованістю, глибиною і швидкістю змін, що відбуваються в системі, в рівні її організованості, потенціал, положенні в середовищі. Тут можна виділити: 1) процеси утворення системи; 2) процеси росту системи; 3) процеси розвитку системи; 4) процеси функціонування системи; 5) процеси спаду; 6) процеси регресування; 7) процеси руйнування системи.