Припустимо, у вас прекрасна робота, про яку ви так довго мріяли і півжиття провчилися заради того, щоб відповідати займаній посаді. І начебто колектив на роботі підібрався краще нікуди. Але щось все-таки отруює вашу професійну діяльність. Все зрозуміло: у вас проблеми з улюбленим начальником. І нехай він не робить вам кожен день суворі догани і не говорить відкрито, що ви - нікудишній працівник, ви все одно відчуваєте приховану ворожість з боку шефа.
Так, так, у всьому винне його упереджене ставлення до вас. Але це зовсім не означає, що ви є дуже поганою людиною, з яким неприємно мати справу. Антипатія може виникати несвідомо і не мати під собою вагомих підстав. Тому не корите себе і не дивуйтеся, якщо не знайдете в собі причину такого ставлення. Просто прислухайтеся до моїх радою. Можливо, з їх допомогою вам вдасться подолати випробування, зване особистою неприязню з боку шефа.
Кожна людина дуже любить і цінує інтерес до своєї персони, що проявляється з боку оточуючих людей. Начальник не є винятком, оскільки, як можна припустити, ніщо людське йому не повинно бути чуже. А тому побалуйте шефа своєю увагою і проявіть себе як зацікавленої особи в долі і особистому житті начальника. Для цього частіше цікавтеся, як йдуть його справи вдома і на роботі, справляйтеся про його самопочуття і про здоров'я його близьких родичів.
Але не переборщіть, робіть це тактовно, ненав'язливо, як би між іншим, не перетворюйте розповіді начальника про себе в справжній допит. Чи не набридає йому. Інакше у шефа може скластися враження, що ви всією душею прагнете спровадити його на передчасну пенсію за станом здоров'я.
Якщо ваш начальник - заміжня жінка, тим більше використовуйте цю пораду, щоб завоювати її симпатію. Жінки особливо люблять, коли ними опікуються, а вже тим більше цікавляться їхніми дітьми. Турботу про своїх молодців з чужої сторони жінка цінує куди більше, ніж інтерес до себе самої. Нехай навіть ця турбота полягає всього-на-всього в щоденному питанні: «А як поживає ваш шибеник?»
Частіше посміхайтеся шефу і говорите з ним доброзичливим тоном. Але тільки нехай ваша усмішка буде виглядати більш-менш природною, а не бути схожим на злий посмішку або вимучену за допомогою тривалого аутотренінгу маску.
Запропонуйте шефові свою допомогу також за межами фірми. Наприклад, підсобити йому в ремонті автомобіля або в будівництві дачі. Бажання допомогти повинно бути щирим, фальш у відносинах з людьми завжди дуже сильно відчувається обома сторонами. Особливо в тому випадку, якщо один з них - начальник, а інший - підлеглий. Керівник спочатку буде тримати дистанцію, побоюючись споживацького ставлення до себе. Ваше завдання - переконати шефа в тому, що його побоювання марні.
При безпосередньому спілкуванні з начальником постарайтеся говорити про те, що цікавить в першу чергу його самого. Чи не завантажуйте шефа своїми неприємностями, вам набагато вигідніше уславитися вдячним слухачем, ніж вічним скиглієм. А в якості жилетки виберете краще кого-небудь з рівноправних колег.
Надавайте босові впевненості в собі, не забувайте відзначати позитивні якості його характеру, а також успіхи в справах, але тільки ті, які насправді мали місце. Не скупіться на похвалу шефу, але при цьому ні в якому разі не льстите йому. Лестощі начальнику може бути чревата дуже неприємними наслідками для підлеглого.
Ведіть себе таким чином, немов між вами і вашим начальником зовсім немає ніяких проблем. Намагайтеся не звертати увагу на дрібні неприємні моменти у ваших стосунках. Дайте зрозуміти шефу, що ви сприймаєте його перш за все як друга і вчителя, а не в якості наглядача і ката. Ведучи себе таким чином, ви самі визначите роль боса по відношенню до вас. Швидше за все, сам того не бажаючи, він буде змушений дотримуватися її і навряд чи захоче зіпсувати свою репутацію доброго тата (мами / старшого брата / сестри - в залежності від віку та статі) в ваших власних очах, а також в очах ваших колег.
Постарайтеся зацікавити шефа як особистість, змусьте його поважати себе. Для досягнення цього існує маса способів, один з яких ви можете використовувати в своїх цілях. Наприклад, виробіть в собі якість, яке начальник особливо цінує в людях. Це може бути акуратність, пунктуальність, обов'язковість і багато інших. Або блисніть який-небудь ідеєю з питання, який вже давно не дає спокійно спати начальству вашої фірми. Звичайно, це не так просто, доведеться попрацювати мізками, але результат обов'язково виправдає витрачені сили.
І ще один спосіб «примазатися» до начальника. З'ясуйте, чи є у нього хобі, і якщо так, то яке саме. Говорячи іншими словами, ваше завдання полягає в тому, щоб визначити слабке місце шефа, а потім потурати її слабкостей.
Як подібна слабкості може виступати, наприклад, пристрасть до гарної кухні або певного письменнику, повне зібрання творів якого «випадково» завалялося на вашій книжковій полиці. Але найголовніше - поділитися цією приємною несподіванкою з самим босом і не забути позичити йому пару-трійку творів зі своєї бібліотеки. Правда, тут є одне «але» - подібна доброта може влетіти вам в копієчку. Ну да ладно, чого тільки не зробиш для коханої шефа!
Спробуйте застосувати всі перераховані вище поради на практиці, і хто знає, може бути, вам і правда вдасться стати кращим другом свого шефа.
Поділіться на сторінці