Найбільший виробник побутової хімії вУкаіни. Третій вУкаіни "гравець" на ринку виробництва і продажів.
Відгуки про компанію «Нефіс Косметікс» Всього: 174
Величезний обсяг роботи за мінімальні гроші.
1. скотськи ставлення до співробітників. Я працюю на посаді директора регіону, а зі мною спілкуються, як з мерчендайзером. 2. Завищені планові показники і, як наслідок, відсутність премії. 3. неоплачувані переробка на постійній основі. 4. Низький рівень заробітної плати. 5. стукацтві.
Добрий продукт. Біла зп.
Офіс брудний, робоче місце не облаштовано. Робочий день з 08:00 в кращому випадку підеш додому о 19:00. Чи не оплачувані святкові дні. Затримки з виплатами ПММ. Величезна текучка кадрів. У керівного складу відсутні навички управління персоналом, система SMART для них порожній звук. Демпінг на всіх територіях, створений самою компанією. Конкуренція йде не з PG і Henkel за. »
- Кандидати проходять тести - ЗП у штатних співробітників біла
- ЦО в Казані і не факт. що володіють реальною ситуацією. Як і в будь-якій провінції ще багато «не мережевого роздробу". а значить плани / надії будуть "вражаючі". - Для тих хто збирається працювати в «не мережевий" роздробі, задайте 20-ти знайомим питання "Назва магазину де купують побутову хімію". - Як завжди західні конкуренти йдуть на крок попереду. Зараз вони прагнуть бути ближче до кінцевого. »
Ні, не було і не буде!
План Ви теоретично зможете виконати в перші 3 місяці, коли діють знижуючі коефіцієнти! Потім дай бог на 80% вийти. Еталон-завдання не здійсненне, 20% від максимальної ставки відкидайте відразу! Спецзадачі - забудьте! Дай бог раз виконати дивом, але потім план виросте відразу. ПММ - затримки по виплаті від 2 до 7месяцев. З / п біла, АЛЕ ПММ в расчетніке не фігурує, як і багато іншого :). »
Для робітника, це змінний графік і більш-менш стерпна зп. Чи не гідна, а саме стерпна.
Девіз компанії, "Не подобається, пішов на х..н". Ставлення керівників усіх мастей до тих хто нижче за рангом, таке ж і зовсім не шанобливе. Честь і гідність, що це. Чи не не чули. Пішов на х. Після приходу нового чергового генерального, Нурієва, завод ніби в яму провалився. Прикриваючись скороченням штату і оптимізацією, людям пропонують звільнятися за власним бажанням. Ні. »
Працювала в компанії більше 3,5 років. Спочатку важко було звикнути до функціоналом, доводилося залишатися після роботи, доробляти. Згодом навчилася оперативно справлятися з роботою. На моїй пам'яті багато було співробітників, які не витримували ритму, звільнялися, але поверталися з часом, тому що в середньому по місту дуже високі зарплати і умови праці хороші. Робота для енергійних. »