Всі, хто пише позитивні відгуки, роблять це через підтримати, т.к.по фактом там дуже велика текучка, оскільки зп 15 000, а премію з'їдають купа штрафів. Найпоширеніший штраф - за відключення клієнтів. Ціни на системи ростуть щомісяця і дуже високі, тому клієнти йдуть на більш дешеві системи або відмовляються зовсім, а штрафують за це тебе. Причому промовою йде про великі суми 50% від щомісячного платежу клієнта. Наприклад, якщо клієнт платив 20 000 за обслуговування, то з тебе спишуть 10 000 руб. Тобто у всьому тебе роблять крайнім. Є також такий момент, що у клієнтів дебіторка, то тебе змушують працювати колектором, ходити і задовбувати клієнта сплатити борг. Можуть послати в інший кінець міста і стояти під дверима, чекати відповідального за оплату. Загалом, у кого є гідну освіту, там робити нічого. Перекантуватися тільки пару місяців на 15 000 т все. Не вірте позитивним відгуками. Обман.
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Світлана (Колишній співробітник)
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Ввічлива панянка на ресепшн
Перед співбесідою пропонується заповнити анкету з абсолютно ідіотськими питаннями - а-ля виберіть геометричну фігуру або "поставте цифри від одного до п'яти до запропонованих варіантів відповідей" Чому вам не подобалося на попередньому місці роботи? "", Має намір замовчують про умови роботи, доводиться гальмувати ейчара і фактично допитувати. Рекрутер абсолютно некомпетентний і необучен - забуває про те, що ви не випрошувати роботу прийшли, а точно так само подивитися на них, як і вони на вас. Ставлення соотвествующее, будуть вести себе так, як ніби ви в КДБ влаштовує, ніякого розповіді про компанії, повторюся. Тітка нездатна відповідати на найпростіші запитання на кшталт планів компанії і ємності ринку, починає відразу у відповідь лити бруд на вас і ваше / попереднє / місце роботи. На питання чому вакансія пів року висить - несла ахіненію.Так ж досить смішно при всій несерйозною анкеті - вас попросять зіграти в гру про продажі. І ні, не з керівником відділу, а зі старою і некомпетентної тіткою-рекрутером. Не ходіть, пошкодуйте свого часу
Звичайні фахівці - молоді все, дружні, допомагають.
Ти цілими днями мотаєшся по місту, по всім пробкам, в будь-яку погоду, проїзд повністю не компенсують. Ставлення керівників груп до звичайних фахівцям як до гівна, принижують як при всьому офісі і всіх співробітниках, так і перед клієнтами. Ціни на продукт дуже високі, тому трясуться за оплату, але замість того щоб адекватно знизити ціну в умовах кризи або перейти на передоплату, змушують фахівців бігати за клієнтами по всьому місту, чекати під дверима офісу, як хочеш, але ти повинен будь-якими способами випросити грошей на щомісячний платіж. Якщо не випросити грошей, то будеш сидіти на 15 000 і це при постійній біганині по місту, як собака втомлений. У мене дружина, сидячи в офісі спокійною, більше отримує. Якщо клієнт переходить у іншим, то з тебе знімають половину щомісячного платежу клієнта. Для студентів пару місяців перекантуватися - піде. Як сказали хлопці, хто рік відпрацював, за рік змінилися майже всі співробітники. Ставлення керівників як до лайна і приниження нікого не влаштовують. Про цю компанію навіть їхні клієнти запитують: "Що з вами там роблять, що ви все біжите, стрімголов звідти." У кого є гідну освіту і хоча б якийсь досвід роботи - шукайте щось адекватне. Бігати по клієнтам і випрошувати гроші - це не професія і такий досвід не цінують. Коли я ходив на співбесіди, роботодавці посміхалися і говорили, що чули про величезну плинність. Керівники груп самі не мають достатньої кваліфікації, щоб працювати з клієнтами по-нормальному, самі собі суперечать, валять все на звичайних фахівців, дозволяють собі хамство, хоча за освітою і досвідом роботи коштують набагато нижче звичайних фахівців. З клієнтів також намагаються вичавити суми побільше, хоча по факту ці комплекти стоять в 2-2,5 рази дешевше, ніж заявлено в прайсі і ціну скидати вони можуть, але їм простіше співробітників звинувачувати в відключці і платити зарплату в 15000, ніж зробити нормальну цінову політику. Вся робота буде полягати в тому, щоб кожного тижня бігати по клієнтам і всіляко вселяти, що така величезна ціна - це нормально. Дуже сильно нагадує мережевий маркетинг, де треба зомбувати клієнтів. Не витрачайте даремно час.
Повний обман у всьому. Про співробітників, можу сказати тільки одне: лицеміри і лизоблюди. Як можна продавати базу по законодавству і полность його порушувати? Тим хто ще там залишився можу тільки поспівчувати! За вам трудова інспекція плаче з прокуратурою разом. Все що написано у відгуках, все правда. Все робиться в добровільно-примусовому порядку. На корпоративи їхати обов'язково, або ти не лояльний до компанії. Та ще совісті вистачає, підходити і питати, а чому ти не йдеш на свято, я що плачу тобі мало. і т.д. Сама погана компанія, яку я бачив. Біжіть звідти.
Відповідність ринку: ринкове
"Біла" зарплата
У відділі зі створення регіонального випуску - це юристи-фахівці, адміністратори, оператори - можна (і потрібно!) Працювати, хоч і перший час все методики здаються найскладніших, після того, як на підкірці відкладеться вся інформація, робота попре.
Істотний плюс, начальство не знає методик, тому можна іноді робити вигляд що працюєш
Успішні співробітники там "ну дуже зайняті люди" з в'язанням і пляшками з кавою під столом і розумним виглядом (коли заходить начальник).
Великий жіночий колектив, любиш похвалитися перед дівчатами своїми кулінарними здібностями - тобі сюди (свята - масленница, дні народження відзначаються вкусняшками)
Немає злого начальника з викликом на килим, невдоволення подається завуальовано
У порівнянні з реальною роботою "в великому світі", то чим займаєшся у відділі регіональних випусків здається дитячим садком, в який іноді навіть хочеться повернутися (багато звільнилися співробітники повертаються, або просяться назад - це про щось говорить), така робота розслабляє
Начальник Світу Добродій - реально відповідає прізвища - завжди підтримає, Барановська Наталя - за своїх дівчат порве будь-якого, завжди найкраща самодіяльність, у неї текучка менше, навіть якщо хтось іде, то повертається.
Працюю в даній компанії вже 4 місяці. Менеджер з продажу. Підхід до роботи і оплаті зовсім інший. 14ка ставка +% ні з продажів, а з подальшого обслуговування клієнтів нашою продукцією.
В місяць виходить 20-34ка. Поки вище стрибнути не вийшло.
Робота, за фактом, як сам на себе. Важливі клієнту і якість надання нашою програмою, а не просто втюхати і забити на клієнта.
Спочатку, на досвіді України, йшов на співбесіду з побоюванням. Але коли дізнався, що ми співпрацюємо з усіма нашими гос структурами і держ органами, то впевненість у відсутності кидалова з'явилася сама з собою.
Радує, що продаю не всякі там Мильці та шампуні з беляшами, а програмне забезпечення, що допомагає всім нашим підприємцям бухгалтерам і т.д. спокійно переходити в правове полеУкаіни.