Часто клієнти у нас запитують: Як ви здійснюєте контроль, за роботою промоутерів, і як надаєте звіт про виконану роботу?
Мене звуть Тетяна Чумбаш, я є клієнт-менеджером РГ "ОДА", з радістю відповідаю на ваше запитання.
Необхідно враховувати той факт, що промоутери - це найчастіше студенти, і працюють за разовим договором, тому залякати або як то натиснути на них не виходить, як на штатних співробітників. До них потрібен інший підхід. Ми розуміємо, що тимчасові співробітники можуть занапастити навіть найдорожчу промоакцію, тому велике значення має не тільки матеріальна, а й грамотна психологічна мотивація: своєчасна виплата зарплат, привітне ставлення офісних співробітників і інше ...
Замовляйте послугу по розповсюдження та розклеювання листівок!
Крім стандартного контролю за допомогою координатора, здійснюється і прихований контроль. Домовляємося з так званим "таємним покупцем", просимо своїх знайомих пройти повз промоутера, взяти у нього листівку, подивитися, що він говорить і що робить.
Підсумок: Способів контролю промоутерів не так вже й багато, але наша професійна команда, за довгі роки навчилася їх результативно застосовувати на практиці, і ви з легкістю можете нам довірити проведення будь-промо-акції, а чіткий контроль і достовірний звіт гарантуємо!
Оформлення вітрини для перукарні Як демонтувати стару вінілову плівку?