Середньооблікова чисельність працівників - формула розрахунку
Середнє облікова кількість співробітників визначається за календарний рік і для підприємства вже працює не один рік, і для тільки створеного.
Починається розрахунок з визначення середньої облікової чисельності за місяць.
Розрахунок середньооблікової чисельності працівників за місяць
Перед тим як перейти до розрахунку даного показника за рік, потрібно розрахувати СЧ в кожному місяці.
У кожному місяці цей показник може розраховуватися за таким принципом: спискова чисельність співробітників, які працюють по повній зайнятості кожен календарний день розглянутого місяця, ділиться на кількість днів (календарних) за місяць. Результат і буде дорівнює середньооблікової чисельності працівників, які оформлені на повну зайнятість.
У розрахунку беруться до уваги дні свят і вихідних, чисельність співробітників в ці дні приймається такий же, як і в робочий день, який був перед цим.
Обліку підлягають і співробітники, які на цей момент знаходяться на лікуванні (з оформленням лікарняного листа), в відгулі, відпустці або відрядженні.
Розрахунок середньооблікової чисельності працівників за квартал
Округлення середньооблікової чисельності
Досить часто в результаті розрахунку може бути отримано не ціле число. Отримане дробове значення, звичайно ж, слід округлити, так як у відомостях, що подаються до податкової, вказувати три і три десятих людини не варто. Як же правильно провести округлення? Згадавши, як це робилося на уроках математики, виконуємо таким же чином:
- У тому випадку, коли в результаті поділу після коми отримана цифра п'ять або більше, то в такому випадку число перед коми збільшується на одиницю, а цифри після коми відкидаються.
- У тому випадку, якщо цифра після коми менше п'яти (чотири і менше), число залишається без зміни, а дрібна частина відкидається.
Правила розрахунку середньооблікової чисельності
Як бачимо, проведення розрахунку не представляє особливої складності, головне визначити точно середню чисельність працівників за списком, з огляду на всіх тих, хто повинен бути врахований.
Особи, які не входять до середньооблікова чисельність
Розрахунок середньооблікової чисельності зовнішніх сумісників
Сумісники зовнішні, як вже було сказано, при розрахунку середньооблікової чисельності не враховуються. Їх облік ведеться за основним місцем роботи.
Ще одна особливість, яку необхідно врахувати при розрахунку, це те, що як ціла одиниця (тобто одна людина) враховується працівник, який одержує на підприємстві менше однієї, півтори або дві ставки, а також оформлений внутрішнім сумісником.
Порядок розрахунку середньооблікової чисельності працівників, які працюють неповний день
Зайняті не повний робочий день працівники в розрахунок середньооблікової чисельності вносяться відповідно часу, яке вони відпрацювали.
Середньооблікова чисельність визначається в цілих одиницях. Якщо у двох працівників з робочим днем вісім годин відпрацьований час в день становить чотири години щодня, то їх необхідно враховувати як одну людину (одну одиницю).
На жаль, на великих підприємствах розраховану кількість годин неповного робочого дня і відпрацьований при цьому працівником кількість днів не збігається як у наведеному прикладі. В такому випадку використовується наступна формула по визначенню середньої облікової чисельності.
Розраховане загальна кількість людино-годин відпрацьованих за місяць ділять на тривалість робочого дня, отриманий результат ділять на календарне кількість днів у місяці. Отриманий результат і дорівнює середній чисельності працівників зайнятих в повному обсязі.
Тривалість робочого тижня в такому випадку обчислюється з урахуванням тривалості робочого дня. Що мається на увазі: при робочому тижні дорівнює сорок годин, при п'ятиденному кількості робочих днів один робочий день складе вісім годин. При двадцяти чотирьох годинного робочого тижня, тривалість робочого дня буде дорівнює 4 і 8 десятих години.
Приклад розрахунку середньооблікової чисельності
Округляем за правилами, вже викладеним вище, до 154 чоловік.
Розрахунок середньої чисельності співробітників можна за будь-який період можна провести таким чином.
Програма для розрахунку середньооблікової чисельності
Сьогодні існує велика кількість програм за розрахунками класів середньооблікової чисельності працівників підприємства. Наприклад, програма «1С зарплата-кадри». Всі форми автоматичного розрахунку знаходяться на Інтернет-ресурсах. Наприклад, сайт «Правконс».
Бажаємо вам удачі при розрахунку середньооблікової чисельності працівників, і сподіваємося на те, що ці роз'ясненнями вам знадобляться.
Читайте також
У разі необхідності будь-який підприємець, який займається індивідуальною підприємницькою діяльністю, може найняти.
У разі якщо співробітником виконується робота за трудовим договором, така людина.
Характеристика на працівника - офіційний документ, складений на підприємстві. У ній повинні.
Різні виробничі ситуації можуть вимагати від керівництва складання характеристики для свого.
На сайті ви можете зареєструватися, ставши учасником нашого проекту Ви зможете брати участь в обговореннях та дискусіях з фахівцями різного профілю.
Чи є пільги для створення власного бізнесу для інвалідів? Всім здрастуйте, я. далі
Добрий день. Працюю на приватного підприємця вже майже рік. Заробітна плата у мене. далі
Виникло питання. Я довго час знімав приміщенні в одній огранізації, яка надавала. далі
Добрий день. Хочу дізнатися, які документи потрібні для відкриття ип? Останнім часом. далі
Валютні вклади в Ощадбанку
Серед безлічі послуг, що надаються Ощадбанком Росії, є і така, як.
Страхування вкладів фізичних осіб в банках РФ
Кожна людина, коли приймає рішення довірити свої заощадження банку, завжди.
Рекомендуємо до прочитання
Касові операції - це дії, що включають в себе переміщення.
Підприємці знають, що при реалізація товарів або послуг.
Росспоживнаглядом Росії є Федеральна служба з нагляду в.
Велика кількість підприємців-початківців перед тим як зареєструвати.
Кожен керівник хоче мати у себе на підприємстві.
Для виплат заробітної плати, підприємство обов'язково повинно сформувати.
У цій статті мова піде про таке поняття.
Чимало бізнесменів - підприємці задаються питанням, як же.