Як правильно подати уточнену позовну заяву?
У процесі підготовки до суду з'ясувала, що організація в якій я працювала, не перераховувала грошові кошти в пенсійний фонд.взяла виписки про стан індивідуального особового рахунку в пенсійному фонді. У виписці немає організації в якій я працювала.
Питання. Як правильно подати уточнену позовну заяву?
Зобов'язати організацію зробити звіт у пенсійний фонд?
уточнення клієнта
Мені 50 лет.Через 5 років має бути вихід на пенсію.Сейчас пенсія формується з кількості коштів перерахованих в пенсійний фонд, присутній бальна сістема.Прі непіречісленніях грошей бали зменшуються. Відповідно я потім решту мого життя, буду отримувати зменшену пенсію.
І ще заковика в тому, що моє підприємство зібралися ліквідувати.
У нас п'ять чоловік, таких як я, подали в суд. Було винесено одне судове рішення на користь працівника. А далі з'ясувалося, що у організації рахунку все заарештовані.
Податкові звіти організація теж не надавала.
Ось така важка історія.
Працівник який суд виграв раніше, це було в минулому році ще, не знав, що перерахувань до пенсійного фонд не било.Он подавав позов тільки про невиплачених сумах на момент увольненія.Дополнітельних позовних вимог він не заявляв.
уточнення клієнта
Велике дякую. У списку свою компанію не знайшла.
уточнення клієнта
п. 3 Страхові внески, включаючи пені
125130, Россия, г. Москва. Старопетрівський проїзд, д. 7, А, ЧУ-ВАН-Сян В. В.
ГУ-ГУ ПФР №10 ПО МОСКВІ І МОСКОВСЬКОЇ ОБЛ.
Страхові внески, включаючи пені: 2566372.80 руб.
125130, Россия, г. Москва. Старопетрівський проїзд, д. 7, А, МУТАЛІПОВА Л. Г.
ГУ-ГУ ПФР №10 ПО МОСКВІ І МОСКОВСЬКОЇ ОБЛ.
Страхові внески, включаючи пені: 2891164.71 руб.
125130, Россия, г. Москва. Старопетрівський проїзд, д. 7, А, МУТАЛІПОВА Л. Г.
Компанія в списку боржників це сайту судових пріставов..Пріменілі ст 46 ч 1 п 3
Може взагалі все зупинити. Результат буде нульовою гроші все одно не отримаємо?
Відповіді юристів (6)
Згідно ст. 236 Трудового кодексу РФ «При порушенні роботодавцем встановленого терміну відповідно виплати заробітної плати, оплати відпустки, виплат при звільненні та (або) інших виплат, що належать працівнику, роботодавець зобов'язаний виплатити їх зі сплатою відсотків (грошової компенсації) в розмірі не нижче однієї сто й п'ятдесят діючої в цей час ключової ставки Центрального банку Російської Федерації від невиплачених в строк сум за кожний день затримки починаючи з наступного дня після встановленого строку виплати по день фактичного розрахунку включно. При неповну виплату у встановлений термін заробітної плати та (або) інших виплат, що належать працівнику, розмір відсотків (грошової компенсації) обчислюється з фактично не виплачених у строк сум.
Розмір виплачуваної працівнику грошової компенсації може бути підвищений колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором. Обов'язок по виплаті зазначеної грошової компенсації виникає незалежно від наявності вини роботодавця. »
В даному випадку варто розраховувати суму грошової компенсації в розмірі 1/150 діючої ключової ставки ЦБ РФ за кожен день прострочення виплати зарплати.
Згідно ст. 39 ЦПК РФ «1. Позивач має право змінити підставу або предмет позову, збільшити або зменшити розмір позовних вимог або відмовитися від позову, відповідач має право визнати позов, сторони можуть закінчити справу мировою угодою.
2. Суд не приймає відмову позивача від позову, визнання позову відповідачем і не затверджує мирову угоду сторін, якщо це суперечить закону або порушує права і законні інтереси інших осіб.
3. При зміні підстави або предмета позову, збільшення розміру позовних вимог протягом строку розгляду справи, передбаченого цим Кодексом, починається з дня вчинення відповідного процесуального дії. »
В судовому засіданні подається заява про уточнення позовних вимог.
Зобов'язувати організацію зробити звіт у пенсійний фонд не варто, оскільки це може затягнути судовий процес.
Є питання до юриста?
В першу чергу зайдіть на сайт Арбітражного суду м Москви - msk.arbitr.ru. Потім перейдіть в розділ Картотека справ - kad.arbitr.ru.
У цьому розділі в рядку Учасник справи наберіть повну назву організації-боржника із зазначенням організаційно-правової форми (наприклад ТОВ «Технологія»), далі в рядку Суд вписати назву Арбітражний суд м Москви, далі натисніть кнопку Знайти. Справа з'явиться список судових справ за участю організації-боржника. У рядку з датою і номером справи буде знаходиться квадрат з буквою Б. Це означає що організацію збираються банкрутити.
Тоді Вам необхідно якомога швидше подати до Арбітражного суду м Москви (в тому випадку, якщо організація зареєстрована і знаходиться в Москві) заяву про включення до списку кредиторів організації-боржника.
До заяви додайте ВСЕ наявні у Вас документи щодо цієї організації, в першу чергу пов'язані з заборгованості. Так само до цієї заяви додайте копію паспорта, трудової книжки із записом про прийом Вас на роботу в цю організацію. Держмито за подання такої заяви платити НЕ потрібно.
Буде краще, якщо ВСЕ п'ять або більше осіб, яким організація не виплатила зарплату, подадуть такі заяви.
Всю необхідну інформацію про час прийому заяви в суд Ви можете знайти на сайті Арбітражного суду м Москви.
Тоді зустрічне запитання - чому Ви вирішили, що компанію зібралися ліквідувати? І чи є взагалі судові справи в Арбітражному суді за участю цієї компанії? Якщо є і неоплачений протягом 3-х місяців борг цієї компанії перевищує 500 тис. Руб. то така компанія потрапляє в зону ризику стати банкрутом.
У суді загальної юрисдикції під час наступного судового засідання подайте клопотання про залучення в якості третьої особи територіального відділення Пенсійного фонду та податкової інспекції, куди організація здавала звіти.
уточнення клієнта
Людина у якого вже пройшли судові слухання, сказав, що рахунки компанії арештовані. Пропонував брати "нападом" офіс компанії, влаштовувати страйки.
Про те, що організація ліквідована, мені сказали співробітники сторонньої компанії, що друку у них нет.Непонятно пояснила, еге ж?
Ситуація така. Я працюю консультантом з викладення товару компанії А.
Компанія А наймає компанію Б для набору персоналу.
Компанія Б організовує компанію В для (знову) набору персоналу.
За чотири роки роботи таким чином ми змінили чотири компаніі.Пісалі все заяву на звільнення і відразу ж заяву про прийом на работу.Конечно це повинно було колись припинитися.
І ось про те, що організація ліквідована, і що печатки немає у них - сказали мені співробітники компанії Б.
Я просто звернулася в черговий раз за документами, які мені потрібні для суду: копія наказу про зарахування на роботу, довідка 2 ПДФО, і т. Д.
В електронному вигляді кажуть надішлемо, я прошу видати друкований документ, з синьою печаткою, - немає так не можемо.
У трудовому договорі вказана тільки компанія В.
уточнення клієнта
Дякую все знайшла все зрозуміла.
Дізналася деяку інфу по арештованих счетам.Якоби б банк наклав арешт на майно компаніі.У нас був зарплатний проект з цим банком, ми отримували зарплату за цими картками. Це вже цивільне виробництво? Де б інфу подивитися?
Позовна виробництво по поверненню зарплати ні в якому разі НЕ МОЖНА припиняти! До уточненими позовних вимог в суді обов'язково заявите клопотання про забезпечувальні заходи відповідно до положень глави 13 ЦПК РФ.
Щодо інформації по рахунках - спробуйте самі звернутися в банк з подібним запитом. При відмові банку надати таку інформацію в суді на початку судового засідання в якості заходів щодо забезпечення позову в порядку ст. 140 ЦПК РФ заявите клопотання про накладення арешту на майно, що належить відповідачу і знаходиться у нього чи інших осіб.
уточнення клієнта
Клопотання про залучення третіх осіб склала.
Таку ж заяву підійде?
про уточнення позовних вимог
У зв'язку з обставинами, що змінилися _________ (вказати причини, за якими позивач хоче змінити позовні вимоги), заявлені мною позовні вимоги підлягають уточненню. А саме _________ (вказати, що конкретно в позовній заяві підлягає зміні, які обставини або вимоги підлягають заміні, які вимоги позивач буде підтримувати після уточнень).
На підставі викладеного, керуючись статтею 39 Цивільного процесуального кодексу РФ,
1. Прийняти уточнення позовних вимог: _________ (привести перелік нових вимог).
Перелік доданих до заяви документів (копії за кількістю осіб, які беруть участь у справі):
1. Копія заяви про уточнення позовних вимог
Дата подачі заяви "___" _________ ____ р Підпис _______