Як позначити бажану посаду в резюме

Як позначити бажану посаду в резюме
Клієнт одного разу - клієнт назавжди! Абаканский міський центр підбору кадрів надає професійні послуги з найму персоналу в Абакані.
Як позначити бажану посаду в резюме
Досвід, що створює результат! Грамотний підбір і найм фахівців - наша головна задача.
Як позначити бажану посаду в резюме
Персонал для роботи в реальному часі! Грамотний персонал - головна перевага процвітаючих організацій.
Як позначити бажану посаду в резюме
Гроші - персонал - гроші! Звернувшись до Абаканский міський центр підбору кадрів, Ви можете бути впевнені в пунктуальності, професіоналізмі, індивідуальному підході.

Головна сторінка »Новини» Як позначити бажану посаду в резюме

Що головне в пошуках роботи? Фахівці з побудови кар'єри дадуть однозначно - розуміння своєї мети. Потрібно точно знати, яку саме роботу ви шукаєте, і вказувати це в резюме.

«Самі розберуться» - шлях в нікуди

Дослідження показують, що при підборі персоналу роботодавці в першу чергу звертають увагу на поле «Бажана посада». Це свого роду «заголовок» вашого резюме, квінтесенція представленої в ньому інформації. Залишаючи поле незаповненим, ви фактично позбавляєте себе шансів на увагу рекрутерів, оскільки не надаєте їм достатньої кількості відомостей.

Не варто розраховувати, що фахівці з кадрів «самі розберуться»: вчитуватися в деталі вашої трудової біографії і підшукувати підходящу саме вам посаду рекрутер не буде. Швидше за все, резюме з непозначеному бажаної посадою відправиться в корзину. У кращому випадку його вивчать останнім, якщо не знайдуть іншої підходящої кандидатури.

Спеціаліст занадто широкого профілю

Розглянемо типові помилки, які роблять при цьому претенденти.

По-перше, варто уникати занадто загальних і неінформативних формулювань. «Менеджер», «Співробітник», «Спеціаліст» - все це фактично порожні слова, нічого не повідомляють роботодавцю. Рекрутер не стане витрачати час на здогади, і на співбесіду будуть запрошені кандидати, які вказали певні посади. Наприклад, «PR-менеджер», «Працівник служби охорони», «Спеціаліст із захисту інформації» - такі формулювання цілком можуть привернути увагу hr-менеджера, підшукує відповідний персонал.

Друга поширена помилка, властива недосвідченим шукачам, - фрази типу «Будь-яка робота», «Розгляну різні пропозиції», «Вдома». Що бачить рекрутер, отримуючи таку резюме? Швидше за все, ваше послання він розуміє так: «Потрібні гроші, готовий на будь-яку некваліфіковану роботу. Робити щось одне добре не вмію і не хочу ».

І швець, і жнець ...

«Двірник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретар, танцівниця» - таке заповнення поля «Бажана посада» теж неприйнятно. Надто вже різні сфери діяльності перераховані в одному ряду. Звичайно, бути гармонійно розвиненою особистістю - це добре. Однак роботодавці все ж віддають перевагу більш конкретну вказівку професійних орієнтирів.

«Діловод» або «Адміністративна робота»?

"Я тільки вчуся…"

Помилка, властива молодим претендентам, - в поле «Бажана посада» вони нерідко пишуть «Студент» або «Практикант». Безумовно, позначити той факт, що ви поки тільки отримуєте професію, корисно. Однак рекрутерам важливо знати, за якою саме спеціальності ви хочете стажуватися. Так що сміливо пишіть: «Програміст-стажер» - і розсилайте резюме.

Успіхів у пошуках роботи на www.работа-аакан.рф!

Головна сторінка »Новини» Як позначити бажану посаду в резюме