Як обчислити і приручити лідера, читати онлайн, без реєстрації

Як обчислити і приручити лідера?

Буває так, що ти підходиш до компанії і починаєш спілкуватися, не звертаючи увагу на її внутрішню структуру. Наприклад, в компанії дівчат є одна дівчина-лідер. Коли ти спілкуєшся з її подругами і схиляєш їх до знайомства, ти робиш велику помилку, тому що лідер веде за собою групу і приймає рішення. Вона може підійти і сказати: «Ми не знайомимося», наприклад! І всі учасники групи погоджуються з нею, незважаючи на всі свої бажання. Може бути, їм ти і подобаєшся, але підуть вони все одно за лідером. Тому, особливо коли ти знайомишся в клубі або спілкуєшся з групою, важливо вміти обчислити лідера і перехопити у нього ініціативу.

Зараз я поділюся з тобою ядерними прийомами, які допоможуть тобі це зробити.

Коли група формується, вибирається той, хто готовий взяти на себе роль лідера і володіє відповідними якостями. Тобто - заявка і певні якості, і ти - лідер. Які це якості? Здатність одержувати і утримувати на собі увагу групи. Якщо подивитися з точки зору енергетичної реальності, то увагу - це енергія. Лідер в цьому випадку приймає енергію, а група віддає її лідеру, натомість отримує просування до поставленої мети. Лідер задає напрямок і відповідає за просування групи. Якщо група дає енергію лідеру, але нічого не відбувається - лідера змінюють!

Я часто стаю лідером. Я висловлюю божевільну ідею, зацікавлюю групу емоційно, енергетично і ідеологічно і отримую увагу абсолютної більшості людей.

Для того щоб почати правильне спілкування з групою, важливо обчислити лідера групи! Саме від цього буде залежати ваша подальша стратегія!

Як це зробити? Просто - по реакції на нього учасників. Ми не знаємо, хто він. Але ми знаємо, що лідер - це той, за ким ідуть.

Дана теорія лідерства поширюється на спокушання і міжособистісну комунікацію, коли мета групи - не заробляння бабла, а отримання задоволення від проведення часу. Тобто це лідерство, орієнтоване на комунікацію! Мета - комунікація.

1. Це найпотужніша фішка. Коли ти сторонній спостерігач, то, що ти говориш, - лише спостереження з боку! Ті, кому говорять: «Ти - лідер», отримують задоволення. Але група при цьому починає бунтувати проти лідера. Оскільки жодна людина не захоче визнати, що він буде робити все, що скаже інший. Таким чином ти зіштовхувати лобами групу і лідера! Вони самі його вб'ють. При цьому у тебе залишиться хороший контакт з групою, так як ти хоч як мене претендуєш на роль лідера. І ти можеш спокійно налагодити конкуренцію за свою увагу між групою і лідером.

2. Якщо лідер - хлопець, а в групі є дівчина, яка ще вільна, і йде конкуренція за неї, то, коли ти говориш лідеру: «Зніми цю дівчинку, ти їй подобаєшся», ти ставиш його в рамки, з яких важко викрутитися . Якщо він почне знімати її - він визнає, що робить все так, як ти кажеш! Слід за тобою - значить, він не лідер! Якщо він відмовляється - це сприймається як боягузтво! Якщо він каже: «Вона не в моєму смаку» - він налаштовує себе проти цієї дівчинки в групі! І у нього вже мало шансів - вона йому помститься!

3. Якщо хлопець лідер - ти підштовхуєш його! Він гальмує, тим самим показуючи себе не в кращому світлі. До того ж, коли ти квапиш події, завжди виникає ефект відторгнення!

4. Це хороший спосіб вказати на неповагу учасника групи лідером. Так ти настроюєш учасниці проти лідера.

РЕЗЮМЕ: Лідер - той, за ким ідуть. Розкажи групі, хто лідер, і вони збунтуються проти нього! Провоцируй лідера робити те, що ти говориш.

Схожі статті