У розумінні західних компаній cover letter - файл у форматі PDF, оформлений в стилі резюме, який прикріплюють до листа. У даній статті ми будемо говорити скоріше про текст, який ви напишете в самому листі. Якщо ж ви відправляєте резюме та супровідний лист в велику міжнародну компанію і хочете створити їх в єдиному стилі, можете скористатися цим конструктором.
Шановні панове,
Прошу вас розглянути моє резюме на вакансію «менеджер з продажу». Весь досвід моєї трудової діяльності, професійні знання і навички, а також очікування подальшого просування лежать в області активних прямих продажів і роботи з клієнтами.
Протягом останніх років я здійснюю успішну діяльність за обраним напрямом в комерційних організаціях, маю досвід керівництва в даному напрямку протягом останнього року роботи.
Додається резюме дасть уявлення про мій професійний досвід, кваліфікації та потенційні можливості.
Добрий день друзі!
Для початку хочу вам трохи розповісти про себе: я дуже енергійний і позитивна людина, ініціативний і в міру відповідальний співробітник. Працюю з вогником і завжди намагаюся досягати кращих результатів.
Дуже хочу приєднатися до вашої команди професіоналів, тому що знаю, що ви близькі мені по духу.
Я рано почала працювати, ще в 10 класі працювала секретарем в невеликій компанії, потім вступила до університету і знайшла собі роботу за фахом. Зараз продовжую працювати над собою і сподіваюся, що у вашій компанії у мене буде багато можливостей для розвитку.
Дякуємо!
Що ви можете дати компанії.
Це самий об'ємний і найзначніший абзац у вашому листі. Тут вам потрібно акуратно продати себе рекрутеру. Для цього згадайте свої сильні сторони, потім прочитайте текст вакансії і зіставте ці поняття. Пишіть тільки про релевантних навичках, потрібно описувати тільки життєвий досвід. По суті вам необхідно відповісти на два питання: що ви вмієте і як це допоможе компанії. Ідеальний випадок - якщо ви знаходите слабку сторону діяльності компанії і пояснюєте, як ви це виправите. Такий підхід працює для стартапів, малих і середніх підприємств.
Ні в якому разі не переписуйте резюме! Напишіть щось нове або розкрийте один з пунктів так, щоб рекрутеру захотілося уважно прочитати файл з резюме.
Навіть якщо ви дуже крутий професіонал, не пишіть «Я дуже крутий професіонал», напишіть «Я привернув 100 великих клієнтів за півроку» / «Вдосконалив систему роботи над проектами, скоротивши витрати компанії на 1000 $ в рік» / «Збільшив конверсію на 3% " і так далі. Нехай за вас говорять ваші вчинки, а не просто слова.
Якщо ви молодий фахівець і улаштовуєтеся на першу роботу, то в цьому пункті напишіть про те, що ви вмієте робити і де встигли застосувати ці навички. Наприклад, у вас була відмінна літня практика або ви брали участь в кейс-чемпіонаті, читали доповідь на конференції, отримали грант і так далі.
Забудьте слова «відповідальний», «комунікабельний», «ініціативний», «професіонал своєї справи» та інші кліше.